谈谈宜宾人力资源行业

是英英呀 · 发表于 2024-08-12 22:46:34

最近看见好多人说人力资源（也就是大家口中的中介）骗子，坑人，从我刚接触这类行业后，我真正的发现就目前形势而言好像大部分人力（并非全部）是这样的，这是事实，不可否认的事实。

虽然我刚毕业没多久，从我在学校里面了解的以及自我理解的人力行业应该是为企业达成战略目标和经营要求，通过自己的职业技能和专业性为人民提供岗位选择和就业服务，能够更好的帮助未就业人民实现自我价值，使其工作质量和生活水平得以提高，在这一过程中，专业性，服务态度，真诚都是必不可少的，站在他人的角度上考虑问题，切实解决求职者问题才是服务行业的基本核心，说实话，对于这个行业挺失望的，不知道是谁的问题，可能是企业经营模式的问题，也可能是人力服务的问题，或者是人性的问题，这些都不可排除，随着经济的不断发展和进步，的人与时俱进，有的人严重落后，跟不上发展速度，信息差异化或许是最大的问题，看着那些由于各方面因素找不到工作，没有就业机会的人，吃着生活的苦，为其感到难过，太难了，人数的增加，招聘门槛，行业发展速度，薪资待遇，就业环境.....好多好多因素，人们总是考虑太多，造成现在就业难的问题，可是我还是天真的认为只要我拿出真诚服务的态度提供就业服务，就能够解决他们的问题，事实证明还是我想的太简单了,这不是我一个人就能解决的问题，这应该是我们所有人一起反思去解决的问题.......

所以在你们的眼中，人力这一行业应该如何才能做的更好呢？或者在你们的眼中，人力行业应当如何？？?

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