宜宾员工维权： 老板不退巨额押金，扬言随便告…

选择放弃过去

宜宾**运输有限公司南溪分公司余老板存在收取员工押金行为。

2023 年 12 月中旬，通过朋友介绍加入**公路运输有限公司南溪分公司，开南溪到成都九座商务车，于 2024 年 1 月 12 日，到和余老板公司签订《合作协议书》。并缴纳 5000 元押金，并且没有给我们任何收条，我们要求余老板开具发票证明，余老板说没有专门开具发票的收据，想着是朋友介绍的，就没有在意。

劳动法规定，任何单位不能以任何理由收取员工费用，但是余老板违反劳动法。2024 年 3 月 3 日，我们和余老师说，因为身体原因，我们无法继续工作，要求退还我们的押金，但是余老板说我们的行为是“丢死耗子”，请问，我们在试用期，可以提前 3 天告知老板。

我们想着余老板当时不好招人，就说可以在 5000 元里扣除几百块当给他的补偿费，但是余老板直接说，我们的损失很大，意思是不止扣我们几百块，我们不同意，要求余老板全额退还，但是余老板不退，甚至不承认收取我们押金，还声称让我们去法院起诉，法院让他退就退。

我们整整一个月的时间找证据，找人证去劳动监察部门录取口供，好不容易证人答应我们出庭为我们作证，但是人证工作的地方和余老师有生意的往来，由此打压人证，因此，人证不敢出庭作证。我们也是普通老百姓，5000 块对于我们来说也很多了，不可能就这样白给他了。我们要求余老板全额退还，并且和我们道歉。

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不管在那里上班做工，关系已金钱，都应该出具发票，就管是亲爹，只要关系公司，都要开收款收据，因为不确定的情况多得很。来自: Android客户端

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你天天去他家要呗来自: iPhone客户端

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这个余老板是找死的节奏。来自: Android客户端

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没用我觉得，警察看证据，人证都不敢出来了来自: Android客户端

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