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辞职了,老板不给工资!反而还喊我们付损失!该怎么办?

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发表于 2017-05-23 20:56:11 来自手机 | 只看该作者 | 来自新疆
如果辞工的话按劳动法要求来办,提前半个月写申请,老板在一星期左右给予答复,如没有答复则示为同意辞工,这些你都做了吗?来自: Android客户端
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发表于 2017-05-23 21:04:35 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
找劳动局仲裁,先走程序,如果不解决就闹来自: Android客户端
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发表于 2017-05-23 22:16:57 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
找劳动局???来自: Android客户端
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发表于 2017-05-23 22:29:51 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
该咋办好呢?,来自: Android客户端
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发表于 2017-05-23 22:30:09 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
只要你们做满三个月都没和你们签合同、那他是违法的你门去找劳动局他还会被罚来自: iPhone客户端
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发表于 2017-05-23 22:33:37 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
没有合同何需辞工申请来自: iPhone客户端
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发表于 2017-05-23 22:34:57 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
说白了你就是临时工来自: iPhone客户端
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发表于 2017-05-23 22:40:18 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
直接找他拿工资就是,他没有任何理由不给,只要你们愿意还可以留电话给我详谈来自: iPhone客户端
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发表于 2017-05-23 23:18:34 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
在浙江全部没有签劳动合同来自: Android客户端
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发表于 2017-05-23 23:38:31 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
劳动合同也是有规定的,一般没有填写辞职报告或者申请辞退的文件或者书面形式,自己走了视为自离,施工方既视为务工方自动放弃工资走人。。。。。我们的合同上也差不多是这样。。。具体详细你问问律师。。反正如果是我,没有买保险,都差不多放弃一个月工资就走了。。(我个人)来自: Android客户端
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