一个工厂管理人员全部更换为25岁以下人员，这样会是什么样的状态。

阳光快乐

呵呵，时候未到
来自: Android客户端

铭铭铭～～～

@苦尽甘来 发表于 2020-5-13 19:34
要的就是效率，没有那么多套路，没有什么牵挂，不懂可以教容易上手，年龄大效率上欠缺，心眼多，套路深， ...

对外呢
来自: Android客户端

铭铭铭～～～

@苦尽甘来 发表于 2020-5-13 19:34
要的就是效率，没有那么多套路，没有什么牵挂，不懂可以教容易上手，年龄大效率上欠缺，心眼多，套路深， ...

还有对接政府部门，外联呢？
来自: Android客户端

匆匆而过那些年

@苦尽甘来 发表于 2020-5-13 15:51
我觉得年轻人有冲劲，野性，少牵挂，少套路，只有薪水丰益，办事就比年龄大的果断。
...

年轻人都忙到耍朋友没心思管理办实事
来自: Android客户端

水的一比

25岁，如果都是大学毕业的话那应该刚进入社会，还没怎么遭受社会的毒打，人生阅历、工作经验也比不上老油条。但是，哪又怎样。这个年纪正是最有冲劲，最有理想的时候，只要你让我看到希望我就不会让你失望，有什么是不可以学的呢。
来自: Android客户端

蓝天大海

25岁一下的出了在利益面前有点冲进，其他感觉不出有啥优势，做管理人员是承上启下的角色，既能够让下面的人服，又能给上面人的好的建议才是合格的管理人员…
来自: Android客户端