立起担当干事“好样子”

是清英 · 发表于 2024-08-12 18:17:09

来源：中国组织人事报
习近平总书记指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。没有铁一般的担当，就不可能呈现新气象；没有过得硬的本事，就不可能谋求新作为。组工干部要砥砺担当精神，厚植“想干事”的觉悟，锤炼“能干事”的本领，砥砺“干成事”的品行，争做堪当现代化建设重任的高素质干部。

突出“想干事”这个前提，锻造忠诚笃行优品格。想干事，是一种状态、一种激情，是担当作为的动力之源。组织部门是政治机关，不论是业务工作，还是自身建设，都要特别讲政治、特别重使命。要坚持从“国之大者”的高度，提高政治站位，增强政治定力，坚持事业发展推进到什么阶段、组织工作就跟进到什么阶段，做到选人用人突出政治把关、基层党建突出政治功能、人才工作突出政治引领。要善于从政治上观察和处理问题，善于从一般问题中发现政治问题，以理论武装滋养政治忠诚。组织工作是一门科学，需要很强的专业精神、专业能力，需要先进的工作理念和高效的工作方法。要自觉锤炼精干、高效、严谨、细致、周密的工作作风，弘扬工匠精神、强化精品意识、下足“绣花功夫”，使每一项工作、每一个环节都体现最高标准、争取最好效果。要坚持系统规划、突出重点、闭环落实，以“大组织观”统筹配置组织、干部、人才等各领域资源，做到谋划工作通盘考虑、出台政策相互衔接、力量摆布统筹兼顾，确保各项工作齐头并进、全面发展。没有实打实的作风，就没有实打实的作为。要自觉在站位全局中精准定位、在服务大局中破难有为，看清“时与势”、把握“位与责”、抓好“谋与干”，推动干部配置在一线优化、人才队伍在一线集聚、基层组织在一线建强、党员作用在一线发挥，以严和实的作风推动能力提升、工作提质、服务提效。要始终把“模范”和“过硬”作为目标要求，树立为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向，通过培养和历练、选用和考核、严管和厚爱，以组织有为促干部想为、能为、敢为。

突出“干成事”这个关键，厚植担当作为精气神。干成事是想干事、能干事的目标。要有舍我其谁的勇毅担当，在工作站位上注重观大势谋全局，工作目标上锚定打基础争优先，工作标准上突出高质量严要求，在碰到棘手问题时，保持坚韧意志，不畏难、不躲闪；在面对艰难困苦时，练就破难之功，不推诿、不逃避。要坚持知责于心、担责于身、履责于行，聚焦组织工作难点堵点问题，建立“问题清单”，聚焦规范化制度化建设，建立组织工作“规范清单”，聚焦创新创先、突破提升，建立年度组织工作“创新清单”，推动更多工作实现“从0到1”创新突破、“从1到2”迭代升级。要有攻城拔寨的铁肩硬脊，既跳出来“谋大势”，又钻进去“谋要事”，学会在多目标平衡中找到“最优解”，不断增强抓工作的系统性、协调性和长效性。要坚持事业为上，打好激励干部担当作为、发挥党员先锋模范作用、强化人才驱动引领“组合拳”，以工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化的务实举措，着力提高谋划工作、制定政策、推动落实的质量。要有滴水穿石的坚毅执着，坚持问题导向、强化求解思维，保持“遇见困难敢于上、碰见问题敢于解”的作风，把政策精神、制度规范和程序要求有机统一起来，把领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设有效统筹起来，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，以解决问题、创新创先的实际成效促进组织工作质量提升。

突出“不出事”这个保证，锤炼修身立业硬作风。不出事是一条底线、是一种坚守，与想干事、干成事相辅相成，是衡量干部是否真正成熟的重要标尺。要守住政策红线，坚持以“身教”立标杆，从严治部、从严带队伍，带头遵规守纪，带头接受监督，始终做到按照组织原则、组织规则立身、用权、办事。要强化敢于担当作为的责任意识，始终保持斗争精神，工作中该坚持的要敢于坚持、该把关的要严格把关、该抵制的要坚决抵制，坚决同违背党性原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象作斗争，坚决反对损害党的权威的一切不正之风。组织讲公道、干部才能走正道。要守住作风红线，树牢“凡事出以公心”意识，考察使用干部敢于坚持原则、敢于动真碰硬、敢于向打招呼、找门路说“不”，考核评价敢于不唯上、不唯虚、只唯实，对待是非问题敢讲真话、主持正义，做到以公立矩、立信、立威。要坚持严肃党内政治生活，严于律己、严负其责、严管所辖，把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，形成一级抓一级、一级带一级的示范效应。要守住法纪红线，时刻以时代发展要求审视自己、以强烈忧患意识警醒自己、以自我革命精神锻造自己，严格执行组织人事纪律，严格按照党的政策、组织原则和规章制度办事，严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持甘为人梯、甘于奉献、甘守寂寞的精神境界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，校准遵规守纪的行为标尺，切实维护组织部门良好形象。

（作者系内蒙古自治区巴彦淖尔市委常委、组织部部长）