四川长江源茶业发展有限公司2022年第1次人员招聘公告

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2022年第1次人员招聘公告

四川长江源茶业发展有限公司是四川酒业茶业投资集团有限公司全资子公司，主要从事茶类相关项目投资，机械设备生产和销售，茶叶种植、经营，茶类科研，茶旅及文化展示；电子商务；土地整理；食品类相关生产和经营；货物进出口业务、餐饮、酒店经营、招商运营；技术咨询；建材、家具、珠宝饰品、工艺美术品、办公用品、农副产品、水果蔬菜、鲜花等产品销售。

为全面深化国有企业改革，根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川长江源茶业发展有限公司拟面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

本次计划招聘工作人员13人。具体岗位及要求见附件1《四川长江源茶业发展有限公司2022年第1次人员招聘岗位表》。

二、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策；

（三）遵纪守法，品行端正，团结同事，廉洁奉公，无不良嗜好；

（四）具有大局意识、责任意识和团队合作意识，执行力强；

（五）身体健康，形象气质佳，沟通协调能力强；

（六）具备招聘岗位要求的任职条件；

（七）无犯罪记录，未受过行政和刑事处罚；

以上报名的基本条件应同时具备，年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。（例：“年龄：35周岁及以下”，指截止此次公招报名最后一日未满36周岁，以此类推）。

三、招聘程序

（一）报名时间。从即日起至2022年3月31日。

（二）报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行。符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料发送到指定邮箱（changjiangyuanhr@163.com），（邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送）。

报名材料包括：

（1）四川长江源茶业发展有限公司应聘人员登记表（见附件2）；

（2）身份证扫描件；

（3）学历、学位扫描件;

（4）职称证书、获奖证书等扫描件。

（三）资格审查。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行审查，电话通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。

（四）综合考察。应聘人员根据公司通知的考核时间、地点，携带有效身份证原件参加考核。

（五）面试。根据综合考核情况，通知综合考核排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件等相关资料准时参加面试。

（六）体检政审。公司根据笔试和面试的综合情况，确定拟录用人员参加体检政审。

（七）公示。根据体检政审情况确定拟录用人员在集团公司网站公示，公示期限3天。

（八）试用期。本次招聘人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格后，正式录用。

四、其他事项

（一）应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消资格，所造成的后果由应聘者本人承担，对我公司造成损失的将追究法律责任。

（二）每人限报名1个职位，若重复投递视为服从调剂。

（三）应聘人员必须保持手机畅通，若因应聘人员通讯不畅通，导致无法联系，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

（四）公司有权根据考生和岗位需求匹配度情况，对招聘进行调整。

（五）请应聘人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，科学做好自我防护。

五、本公告由四川长江源茶业发展有限公司负责解释。

联系电话：刘女士0831-8767876；

公司地点：四川省宜宾市叙州区东方时代广场。

四川长江源茶业发展有限公司

2022年3月16日

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