大宜宾   今日宜宾   辞职了,老板不给工资!反而还喊我们付损失!该怎么办?
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辞职了,老板不给工资!反而还喊我们付损失!该怎么办?

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发表于 2017-05-24 21:50:12 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
ヽ(  ̄д ̄;)ノ来自: Android客户端
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发表于 2017-05-24 23:38:37 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
醉了。。来自: Android客户端
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发表于 2017-05-25 07:51:09 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
先沟通!来自: iPhone客户端
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发表于 2017-05-25 07:58:02 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
口说无凭,有理有据才行啊来自: Android客户端
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发表于 2017-05-25 19:10:00 来自手机 | 只看该作者 | 来自上海
你当初给他说的时候,为什么不交一封辞呈呢?你都知道提前一个月打招呼,就不知道白纸黑字稳当点吗?现在他绝对不承认之前答应你离职了!来自: Android客户端
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发表于 2017-05-25 19:15:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自广东
走法律程序撒,老百姓的血汗钱,该拿来自: iPhone客户端
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 楼主| 发表于 2017-05-26 01:27:58 来自手机 | 只看该作者 | 来自上海
zdg1113 发表于 2017-5-25 19:10
你当初给他说的时候,为什么不交一封辞呈呢?你都知道提前一个月打招呼,就不知道白纸黑字稳当点吗?现在他 ...

这边都是这样的。也没合同。基本都是口头约定。来自: Android客户端
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发表于 2017-05-26 02:05:00 来自手机 | 只看该作者 | 来自广东
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发表于 2017-05-26 03:35:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自上海
。。。。来自: Android客户端
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发表于 2017-05-26 09:04:08 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
__越孤单越辛福。 发表于 2017-5-26 01:27
这边都是这样的。也没合同。基本都是口头约定。

口头约定要是大家都讲信用还好,可这个时代又有多少人能真的守信呢?你这事去劳动局咨询下吧,估计很难有结果,以后记住只要是进厂,不管签没签合同,离职时最好还是交一份辞呈!来自: Android客户端
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