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大宜宾有问必答劳动合同没到期，辞退员工补偿标准多少？

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楼主: 祖国富强

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劳动合同没到期，辞退员工补偿标准多少？

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发表于 2024-03-27 12:30:26 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

不知道，没走过来自: Android客户端

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发表于 2024-03-27 12:31:14 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

祝你好运！来自: Android客户端

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发表于 2024-03-27 12:48:33 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

按劳动法来来自: Android客户端

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好奇害死猫

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发表于 2024-03-27 13:03:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

你好歹有劳动合同，我那是没有劳动合同，工作了十一年，直接一个电话打过来师傅你回家休息嘛，然后就直接就成下岗工人

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CRpkj : 这样更好陪1年的双倍工资

2024-3-27 15:24 回复

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发表于 2024-03-27 13:12:17 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

遇到好的老板会多拿一个月的资来自: Android客户端

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发表于 2024-03-27 13:42:19 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

N+1 劳动法有写的建议去买一本来自: Android客户端

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发表于 2024-03-27 15:18:20 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

祝你好运来自: Android客户端

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在风雨中工作

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发表于 2024-03-27 15:30:37 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

一年一个月工资来自: Android客户端

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付付付律师

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发表于 2024-03-27 15:43:27 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

辞退你的理由？现在走没走来自: Android客户端

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祖国富强 : 节约人工，说的是公司有一点点困难，提前一个月说的

2024-3-27 15:47 回复

付付付律师 : 也不是随便裁，具体看公司人数和裁员人数，是否经营困难。还是要有优先留用的。如果确实是符合劳动合同法规定的裁员，一般是工作每满一年补偿一个月工资，不满6个月为半个月。有需要可以联系

2024-3-27 16:11 回复

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发表于 2024-03-27 15:45:06 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

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