人才？好大一个烟锅巴踩不熄？

――琼

对于你来说就是招一个人的事情那么简单，对于求职者来说，人家身后还有一家人靠着工资养活，难道不应该问工资待遇这些吗？
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花儿还是那朵

不问工资薪金难道是来免费给你工作的嘛，别闹了，跟你又不熟
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上善如水

decadence 发表于 2020-8-1 23:52
好多公司不也是奇葩？啥子弹性工作，不就是经常加班？还有说啥子公司项目比较大，工资可 ...

说的很通透
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一路生花

有问题吗？
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你就不要想起我

可能这个烟锅巴是要大点儿哦
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神仙不洗澡

不大
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宰龙凹龙哥

工资不明确，工作不明确，工作时间不明确，反正就一句话你过来谈嘛！我TMD时间多啊！那么远，找一家就是一天，你们老板在空调房里坐着说话不腰疼，你是老板就好大的烟屁股踩不熄啊！人家出来找工作是为了找钱，又求不是那会儿古代当卖身家丁的，招聘就不能直接说清楚啊！你需要啥子样的人，你能提供啥子待遇，说清楚不行吗？
比如说
要求:写清楚你到底要啥样的，
工资:直接说实习期好多钱一个月或者计件工价是好多，过了实习期怎么算（别说啥子工资两千_六千这些一看就是想坑人）
福利:吃住包不包，五险一金有啥子就说有哪几种，（别没都没有还写上去，人家问你还不高兴）
写好这些人家觉得要的就直接联系你来面试，你看的上就成交了，就不会再问你这样那样，问了你安你又觉得人家本事没得要求还多，
还有你说的放你鸽子那几条，那种话和你们招人说回去等通知不是一样的吗，


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