辞职后公司要扣工作服的钱合理吗？如果不合理应该怎么办？

迩映悸芯

劳动仲裁
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静日百合

好多地方都是这样规定的
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简单大宜宾

确实不合理
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晴天i

路过。。
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加油宝贝

不合理
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黄黄丶

如果她给你发的是旧衣服就不合理，是新衣服就合理
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偏执子

还给他就是了
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此用户不存在

要退的肯定不合理啊
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宜宾便民信息

劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资标准之内。

对此《劳动法》、《职业病防治法》、《企业最低工资规定》有规定。劳动者在离开工作岗位后，用人单位可要求其归还工作服，造成损失的可要求赔偿，但不能以此为由扣除职工工资。如果用人单位以各种名义扣除工资，应当无条件退还给劳动者本人，否则，劳动者可凭被扣钱的收据等证物，向当地劳动监察大队举报，或者提请劳动争议仲裁。

如果还有问题可以加我微信(donggeeeee）
我们是专门做宜宾便民信息的～

我爱自由

我觉得主要看你去上班时怎么说的
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