宾粉求助：我提前一个月提交离职，还剩10天公司喊可以走了，合法吗？

虎口

都要走的人。不是都巴不得马上离职吗？你还去纠结这10天

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南方有我意

路过看看
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尘世无情

東皇太一 发表于 2021-11-18 15:45
你在搞笑

是不是搞笑，你可以咨询一下律师
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尘世无情

遥远的心 发表于 2021-11-18 15:05
如果是公司辞退员工这条适应。但是员工主动辞职这条不适应哈。。

你可以咨询一下专业的律师
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遥远的心

尘世无情 发表于 2021-11-18 16:33
你可以咨询一下专业的律师

不用咨询。。如果是息动辞职的，是不会再补钱给你的。如果是公司解聘的，那是要补的
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尘世无情

遥远的心 发表于 2021-11-18 16:35
不用咨询。。如果是息动辞职的，是不会再补钱给你的。如果是公司解聘的，那是要补的
...

自动辞职是不用给，但是本文说的是公司要当事人提前10天。
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遥远的心

尘世无情 发表于 2021-11-18 16:33
你可以咨询一下专业的律师

这样说吧 。你遇到一家更好的公司，但要求你尽快上班迟了人家就招到人了，你也希望原公司早点放你走是吧，那如果原公司硬扣你一个月，你安逸不呢，但他不扣你一个月又要发一个月工资给你，他不是挺倒霉的呀。所以你这个条件就不可能实现。当然公司要解聘你，也要给你一定时间去找工作，所以人，家给你一个月，如果你找到好的也可以提出提前离开。合同，劳动活同都是建立在公平的前提下的，当然还有其实形式的离职，比如病退呀，伤退这种，原公司是要补贴钱的。
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遥远的心

尘世无情 发表于 2021-11-18 16:39
自动辞职是不用给，但是本文说的是公司要当事人提前10天。

当事人先提出辞职的哈 。情理上说当事人提出辞职后肯定是公司安排有人接手后就安排他办理离职手续。因为你，提出辞职，说是给公司一个月招人。其实对于辞职者来说，是保护了公司利益。并不是保护提出辞职者的利益
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遥不可及~

厉害厉害
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有趣的Soul

你按规定来，然后他不给工资或者其他，他就有错
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