问一下广大网友离职后，公司解散说工资分6次发，发三个月合法吗。

1+1≠2

我想问一下广大网友，我从公司离职后。公司到月底就宣布解散了。然后就打电话给我说公司没钱了。工资分三个月发放。

我想着三个月发也没啥。相互理解吧。可是离谱的事情来了。到发工资的时候就说发6/1。10号发一次，20号再发一次。大家想着能发也行就妥协了。

到了20号，人消失了，问了同事，她们才说他住医院了。（也不要说什么他住院了怎么怎么的我还要工资。毕竟大家都要生活。

我们一忍让，再忍让。真的太得寸进尺了些）但是当时公司是两个人合伙开的啊。一个人住院了还有一个人在啊。工资都是算好了的。大家问了又说月底发。真的这种处事方式就挺不能接受的啊。

大家工资算下来全部大概就3w左右吧。老板那些都是有车有房的。真不知道是打算不给我们工资还是怎么的。一直拖，一直拖。如果真的想给的人卖车卖房也会给吧。一直拖欠着。

我只想问一下，工资三个月发，分6次发违法吗一下，工资三个月发，分6次发违法吗？有什么办法能够简单快速合理合法拿到我应有的工资呢？

 

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badmanwan

呃，估计是老板为了发你们的工资焦头烂额，呕心沥血，兢兢业业到住院了～来自: Android客户端

随风大宜宾

反正没拿到手，心始终是慌的来自: Android客户端

天高海阔

觉得有点悬 来自: Android客户端

huhu

都干不下去了 还发 来自: Android客户端

流沙551

公司还有营业执照没？不过你这种破产倒闭的公司老板不愿意拿钱其实很难办来自: iPhone客户端

狂奔的蜗牛1

这年头你谈合不合法，能拿到手就是天地良心了来自: iPhone客户端

零捌弎壹

！！！！！！！！！！！！！！！！来自: Android客户端

金口玉言

干活拼命的干。来自: Android客户端

金口玉言

发工资就像便秘一样的。来自: Android客户端