大宜宾   律师维权   关于单位无故以非正当理由劝退员工
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关于单位无故以非正当理由劝退员工

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小轩轩

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发表于 2022-09-26 17:03:46 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

年初我离职到该酒店工作，并签下合同但是到最近疫情，过后老板无理由找麻烦并说大家好聚好散，然后我就去人事，结果是公司劝退，不做开除，也不做赔偿，请问我该怎么办，我是不是可以选择不把这个事当回事，继续死皮赖脸的做下去，求解？

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发表于 2022-09-26 17:40:55 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
没赔偿我是不得走，大不了人社局闹闹来自: Android客户端
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发表于 2022-09-26 20:51:19 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
能干就继续干，最好不要主动提交离职申请来自: Android客户端
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发表于 2022-09-26 22:49:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
劝退（辞退）员工也是有政策标准的。来自: Android客户端
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发表于 2022-09-27 01:48:51 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
不知道怎么办，找社区找政府来自: iPhone客户端
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