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大宜宾网友曝光某超市管理与员工不对等。

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某超市管理与员工不对等。

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楼主

发表于 2024-08-13 10:17:26 来自手机 | 只看该作者回帖奖励

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各位友友，请问同属一个公司，公司规章制度只针对员工，轻则纠错罚款，重则找个借口随意开除了就是，还说劳动合同只是个形式开除就开除了，还不给赔偿。还漠视员工怀孕抽调其班次4人中2人上行政班。让怀孕员工和另一人上正常班，增加劳动量，后稽留流产了请假休养被开除，还说没工资。这合理吗该怎么办。不喜勿喷，我只是站在劳动者立场不吐不快，谢谢各位。

来自: Android客户端

本主题由 System 于 2024-8-13 11:37 审核通过

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宜宾诚信跑腿

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发表于 2024-08-13 11:55:34 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

不合理的事太多了，但是有什么办法呢，内卷太严重了，来自: Android客户端

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空心1kh : 也是啊

2024-8-13 18:07 回复

溺水的鱼。 : 内卷大国不是浪得虚名的难怪在国际一直被洋人看不起就是这样的恶性内卷

2024-8-13 23:48 回复

一辈孓冭久 : 谁说不是呢

2024-8-14 09:19 回复

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发表于 2024-08-13 13:01:51 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

你什么时候听过领导有错来自: Android客户端

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空心1kh : 没听说过

2024-8-13 18:07 回复

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帅的不是很明显

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发表于 2024-08-13 16:46:54 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

基本公务员，机关事业单位，央企，国企，孕妇待遇会很优待，但是这些地方普通人也去不了

来自: Android客户端

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空心1kh : 是的，

2024-8-13 18:10 回复

含韵藏香 : 垮杆国企还是要招人的

2024-8-14 08:23 回复

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包子的小马哥

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发表于 2024-08-13 13:42:24 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

孕妇都这样苛刻，简直来自: Android客户端

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空心1kh : 不简单

2024-8-13 18:08 回复

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发表于 2024-08-13 13:02:12 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

这个世道人种都变了来自: Android客户端

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空心1kh : 人心太复杂

2024-8-13 18:07 回复

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发表于 2024-08-13 12:48:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

告吧！来自: Android客户端

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发表于 2024-08-14 09:30:48 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

太善良的老板挣不到钱，没有良心才可以挣到钱。来自: Android客户端

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发表于 2024-08-14 08:58:31 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

管理也是资本的帮手，苦的是一线员工，隨意减少一线员工人数，无形中增加了工作量，工资却没有增加，资本的嘴脸暴露无遗来自: Android客户端

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发表于 2024-08-14 07:31:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

没有价值的时候就没用了来自: iPhone客户端

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发表于 2024-08-14 05:07:26 来自手机 | 只看该作者 | 来自北京

这就是中国的现状来自: Android客户端

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126^#

发表于 2024-08-15 10:33:35 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

哈哈哈哈来自: Android客户端

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125^#

发表于 2024-08-14 23:31:02 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

有什么办法来自: Android客户端

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低调做人好点

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124^#

发表于 2024-08-14 23:20:02 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

支持运用法律维护自身权益，至少也要笔合理的赔偿，不是就这样就算了来自: Android客户端

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发表于 2024-08-14 23:19:05 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

呵呵。来自: Android客户端

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YB藤藤菜_f6Gp

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发表于 2024-08-14 23:09:03 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

看看来自: Android客户端

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发表于 2024-08-14 17:05:03 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

拿起法律武器，维护自身合法权益。来自: Android客户端

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发表于 2024-08-14 17:03:24 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

同学有些时候还是要通过证据来说明情况，理性看待问题，才是吃瓜群众的。来自: iPhone客户端

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发表于 2024-08-14 17:03:01 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

如果违反了劳务务工法这些应该向有关部门或者是劳动仲裁解决，再不然也可以起诉呀。来自: iPhone客户端

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雪梦如初 : 正是因为我们很多时候不太懂这些所以才会吃亏哇。一个部门推一个部门而且牵扯法律方面问题更难懂。

2024-8-14 21:19 回复

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118^#

发表于 2024-08-14 17:02:40 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

这个问题真的是希望你能尽快解决吧。来自: iPhone客户端

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