曝光MC软装！不签劳动合同，没完成指标底薪还要减半！

心界幽女

给群里的老总和员工们提醒一下，员工该好好做事，老总也该好好做人[握手][握手][握手]，期望今后上班的伙伴们擦亮双眼，别再受这样的伤害









来自: iPhone客户端

咦呀哟

一告一个准，没有签劳动合同是违法的，我以前那个公司也是这个样子
来自: iPhone客户端

被强吻的恶魔

严格按制度的很少，说白了就是小企业或小商店，实力不行！如果你是做销售，出不了业绩，工资减半很正常！销售确实是靠提成！你有能力工资绝对高！如果没销售能力下份工作就不能干销售了！找点别的工作干，保底没人扣你的！
来自: Android客户端

远方！

如去年一样伤悲 发表于 2018-9-14 08:18
严格按制度的很少，说白了就是小企业或小商店，实力不行！如果你是做销售，出不了业绩，工资减半很正常！销 ...

对的，销售就是这样，但是如果楼主去应聘的时候并没有对她说没有达到业绩就要工资减半，那肯定不行的，如果说了，那就不一样了
来自: iPhone客户端

夜澜卧听风吹雨

哎！这么点工资在宜宾怎么活啊


来自: Android客户端

大宜宾老阿姨丹

混经验，勿回
来自: iPhone客户端

心界幽女

如去年一样伤悲 发表于 2018-9-14 17:03
我不做销售，但我每月的业绩还是能领到几万的提成！我没有华丽动听的语言，但我有一颗赤诚的心！我敢于拼 ...

你是高端人士不否认，但是你觉得整个社会来说所有人都能和你相提并论吗？承认我能力太弱，但也不是靠别人养活，也是凭能力生活啊，弱者就该让人欺负吗？那么国家制定的法律就失去了它的意义所在了！
来自: iPhone客户端

汪翰辰

正和装饰城只信维博装饰
来自: iPhone客户端

洋洋妈

要有原则，就是要个说法，准备好证据告他们。
来自: Android客户端

星星*

告，必须告
来自: iPhone客户端

心界幽女

还好国家的劳动法有明文规定，保护劳动者的合法权益不受侵害，叙州区劳动仲裁庭已经受理了此案，于本月25日开庭审理，静待仲裁庭明镜高悬、公正执法。惩处克扣工资的卑劣行为，还劳动者一个公道！
来自: iPhone客户端

心界幽女

咦呀哟 发表于 2018-9-13 00:36
一告一个准，没有签劳动合同是违法的，我以前那个公司也是这个样子

给伙伴们普法宣传，万一遇上劳动纠纷，请以此为模版准备材料，递交给对应的区域劳动监察部门[太阳][太阳][太阳]


来自: iPhone客户端

心界幽女

sammi9366 发表于 2018-9-15 11:43
合理，不合法

应该是合老板的理吧，请一个普通临促都是80一天，对于一个熟手只开1428元一个月的工资，换在哪个人身上都不会接受吧
来自: iPhone客户端

sammi9366

合理，不合法
来自: Android客户端

心界幽女

口头约定需要双方诚信，做不到的话，要么被辞退，要么走人，大家都是双向选择，也不可能扣底薪来欺负人吧。
来自: iPhone客户端

千奇百怪

心界幽女 发表于 2018-9-15 07:44
责任与无责任底薪是需要通过劳动合同书面约定的，而不是单方面制定，未得到员工认可的呀，所以这一点根本 ...

我想说的是宜宾建材签合同的并不多。好多都是口头协议。
来自: Android客户端

诱惑

路过的
来自: Android客户端

心界幽女

冰后 发表于 2018-9-14 22:56
现在销售基本都是责任制底薪。完不成就扣。也有无责任底薪。但是肯定低
...

责任与无责任底薪是需要通过劳动合同书面约定的，而不是单方面制定，未得到员工认可的呀，所以这一点根本站不住脚。总之应聘的员工要注意两点：1、首先看老板是否办理营业执照；2、签订劳动合同约定清楚应尽的责任和应得的权利，这两点非常重要，万一遇上无赖，才更有利于维护自己的合法权益。
来自: iPhone客户端

被强吻的恶魔

冰后 发表于 2018-9-14 22:56
现在销售基本都是责任制底薪。完不成就扣。也有无责任底薪。但是肯定低
...

就是
来自: Android客户端