大宜宾   有问必答   上了10个月班,公司未签劳动合同且未买社保!离职我能要求补偿吗?
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上了10个月班,公司未签劳动合同且未买社保!离职我能要求补偿吗?

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发表于 2018-09-03 12:21:37 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自四川
在公司上了10个月班,公司未按规定签订劳动合同且未购买社保,现我提出离职,请问我可以要求补偿吗?补偿标准是多少
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发表于 2018-09-03 14:04:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
公司一般是不会补的,你去申请劳动仲裁,一般赔偿是工资的两倍,还可以要求公司把之前该给你缴的五险一金补来交起,或者折现给你
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发表于 2018-09-03 17:22:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
劳动合同法


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发表于 2018-09-05 19:21:17 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
系统升级ing 发表于 2018-9-5 18:41
算是良心企业了,差不多就行了,没必要搞得弄僵

就是还没咋好就上班去了,喊我拿医院消费单据去厂里面一起找劳动局看要不要补我医药费,我也没拿,没花好多,算了,何必死揪到不放
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发表于 2018-09-03 21:15:10 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以的,去找劳动局,把能证明你在那里上班的东西保存好。
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发表于 2020-03-05 00:57:59 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
很多小公司,小厂房都没签合同!欺负的就是员工些不懂劳动法!
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 楼主| 发表于 2018-09-06 06:38:58 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
现在都这样,除非你不出事,一出事情就要这样那样的,麻烦死了
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发表于 2018-09-05 18:41:39 来自手机 | 只看该作者 | 来自上海
郑二666 发表于 2018-9-4 18:53
去劳动仲裁,会得双倍工资,我也是上了半年没买保险,下班之后把腿摔断了,没去劳动局,公司自觉补了底薪, ...

算是良心企业了,差不多就行了,没必要搞得弄僵
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 楼主| 发表于 2018-09-05 18:23:56 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
就是没签订合同
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发表于 2018-09-05 17:14:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
直接去告,要是没签合同更好

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发表于 2018-09-05 11:47:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以提出补偿
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发表于 2018-09-05 11:11:12 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
突然得想之前工作了两年是不是也有这个?
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发表于 2018-09-05 10:33:01 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
405对面楼上
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