姨父在水泥厂上班时脚被绞断，老板耍赖，没有劳动合同和保险，该怎么办？

缤雪纷飞

宜友们，我姨父在长宁县红发水泥制品厂上班途中因事故脚被绞断，老板耍赖，没有劳动合同和保险，该怎么办呢，

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宇少

没有劳动合同才赔的高  找劳动局  告他没签合同
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顺其自然我

不停探寻 发表于 2018-3-29 20:17
上班途中不算公伤吧，估计这个钱不好拿，个人意见。

上下班途中都算工伤
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晓淞

家穷人丑？ 发表于 2018-3-29 19:33
那你怎么证明你姨父在那里上班？

打卡的   发工资的明细都可以证明
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宜宾律师凌明

一、劳动合同是劳动者和用人单位确立双方各自的权利和义务的协议，在未签订劳动合同的情况下，根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，只要是有证据证明，用人单位和劳动者符合法定主体资格，劳动者受用人单位的劳动管理，提供的劳动是用人单位业务的组成部分。那么就可以认定劳动关系成立。用人单位如未签订劳动合同和为劳动者购买社保，已经涉嫌劳动违法了，可以去辖区劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁处理。
二、提问没有描述发生事故的原因，只描述：上班途中因事故脚被较断。对此本律师认为：根据《工伤保险条例》第14条规定，上下班途中受伤是不是工伤，要看受伤原因的，如果是交通事故受伤， 同时不是职工的主要责任的，是可以认定为工伤的。反之则不构成工伤。
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宜宾律师凌明

时光匆匆 发表于 2018-3-30 14:35
她的意思是上班途中，工作ing的时候，被工作使用的机器缴断了双腿，是吧？
...

工作时间因公受伤符合条件  ，上下班途中就要看是不是交通事故和责任划分了。
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孟婆@来碗香飘飘

不停探寻 发表于 2018-3-29 20:17
上班途中不算公伤吧，估计这个钱不好拿，个人意见。

人家说的是在上班的中途被绞断了的，不是在上班的路上
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简！！！单

晓淞 发表于 2018-3-29 19:47
打卡的   发工资的明细都可以证明

那好办，告他，没签合同他还要遭
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缤雪纷飞

至尊丹宝！ 发表于 2018-3-30 22:39
直接告到劳动局劳动局不管市政府。

谢谢
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往事如風

可向劳动仲裁部门投诉。
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我追逐的！

ysf 发表于 2018-3-30 22:48
没给你签合同是要付你双倍工资的，干了好多年哟发财了哟

自用工之日起，超过一个月不满一年，在此期间应当给付双倍工资，这伤还要司法鉴定来自: Android客户端

我追逐的！

缤雪纷飞 发表于 2018-3-30 13:00
他是在上班时候被机器所伤，人还在医院，老板就想躲赖了，

劳动仲裁是前置性规定，之后可以起诉到法院，医疗费是可以向法院申请先予给付的，但是应该要提供担保才行，不要随便转院来自: Android客户端

ysf

没给你签合同是要付你双倍工资的，干了好多年哟发财了哟来自: Android客户端

至尊丹宝！

直接告到劳动局劳动局不管市政府。
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羽毛、

没劳动合同照样可以找劳动局啊
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哭着笑来着

zhang4mei 发表于 2018-3-29 21:53
上下班途中都属于工伤

现在不一样。如果是你自己造成的不算工伤。被人撞的才算。新的条例出来了
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yrw

找一起上班同事作证就行，劳务局要管的。
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