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大宜宾有问必答劳动合同没到期，辞退员工补偿标准多少？

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劳动合同没到期，辞退员工补偿标准多少？

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楼主

发表于 2024-03-26 17:42:44 来自手机 | 只看该作者回帖奖励

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劳动合同没到期，公司正常经营，辞退员工补偿标准是多少？如公司不按合同法怎么办？

来自: Android客户端

本主题由二毛于 2024-3-26 22:46 移动

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发表于 2024-03-27 03:37:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

有辞退通知书N+1；离职没得。来自: Android客户端

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祖国富强 : 提前一个月口头上说的辞退，没有书面通知

2024-3-27 12:51 回复

听歌漫步回复祖国富强 : 法院上你不承认，说对方并没有提前告知你让你离职，对方提供不了证据也有赔偿。

2024-3-27 18:51 回复

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在风雨中工作

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发表于 2024-03-27 15:30:37 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

一年一个月工资来自: Android客户端

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楼主| 发表于 2024-03-27 08:19:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自广西

谢谢大家留言评论

公司的目的是减员，员工工资高的，提前一个月口头给员工说辞职员工，没有书面辞退表，工作三年补偿两个月，具体多少钱也没说，员工工资目前年薪约十万左右，这个劳动合同法的补偿标准应该按多少钱计算

来自: Android客户端

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尘世无情 : 公司裁员一般都是劝退，双方协商出一个共同都能接受的赔偿，公司不赔或者是少赔，那就只有走劳动仲裁。上班三年要赔偿三个月工资。按照你说的年薪10万左右的话，如果公司能赔两万左右也就可以了，退一步海阔天空。

2024-3-27 09:55 回复

祖国富强 : 公司没有解体经营正常哦，劳动合同法是赔偿一年一个月还是2N呢？

2024-3-27 10:01 回复

汐c : 裁员是n+1，就是4个月工资

2024-3-28 20:10 回复

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发表于 2024-03-27 07:01:55 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

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发表于 2024-03-27 06:48:09 来自手机 | 只看该作者 | 来自广西

合同上写的多少违约金来自: Android客户端

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发表于 2024-03-27 06:32:16 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

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发表于 2024-03-27 06:25:38 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

按劳动合同办事。来自: Android客户端

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发表于 2024-03-27 06:17:39 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

唉，不好说来自: Android客户端

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发表于 2024-03-27 06:05:21 来自手机 | 只看该作者 | 来自云南

合同……不好说来自: Android客户端

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发表于 2024-03-27 05:31:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

走流程，工作几年乘一月工资来自: Android客户端

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后知后觉520

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发表于 2024-03-27 04:55:31 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

劳动局投诉来自: Android客户端

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地板

发表于 2024-03-27 05:21:58 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

走流程吧来自: Android客户端

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