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宜宾机场集团有限公司2024年 公开考试录用工作人员的公告

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发表于 2024-06-18 10:01:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

宜宾机场集团有限公司2024年

公开考试录用工作人员的公告


为满足宜宾五粮液机场安全、运营及业务发展需要,加快人才队伍建设,经宜宾机场集团有限公司研究,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开考试录用工作人员35名,现将有关事项公告如下:


一、招聘基本条件

(一)政治表现好,具有良好的道德品行;诚实守信,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无任何违法犯罪等不良记录,符合民航背景审查相关要求;


(二)具有较强的团队合作精神、沟通能力和学习能力;


(三)积极履行企业员工义务,有满足岗位所需的专业技能条件,正常履行岗位职责的心理素质和身体条件;


(四)从业期间无本人原因导致的安全责任事故。


二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数

宜宾机场集团有限公司招聘管制员2名,气象员4名,通信导航员2名,生态调研工作员1名,鸟击防范工作员2名,消防战斗员2名,民航安全检查员4名,民航安全检查开机员4名,旅客服务员14名,共计35名。


(二)招聘岗位条件及职责

此次招聘岗位的招考人数、具体职位、资格条件等详见《宜宾机场集团有限公司2024年公开考试录用工作人员职位情况表》(见附件1)。


1.管制员2名

岗位职责:

负责宜宾机场塔台管制区内航空器的空中交通管制服务工作,维护空中和地面运行秩序,加速飞行流量,并提供实时飞行情报服务和告警服务,以及完成部门交办的其他工作。

2.气象员4名

岗位职责:

主要负责监视宜宾机场及周边区域天气情况,提供与航空活动有关的讲解、咨询、预报、预警等各种气象服务,以及完成部门交办的其他工作。

3.通信导航员2名

岗位职责:

负责宜宾机场民用航空通信导航监视以及气象等设施设备的运行保障维护工作。负责导航台(站)的运行管理工作,以及完成部门交办的其他工作。

4.生态调研工作员1名

岗位职责:

根据行业的相关规定和机场的规章制度,执行鸟情生态环境调研、收集分析鸟情数据等任务,减少机场鸟击事件的发生。能够熟练履行业务技能,以及完成部门交办的其他工作。

5.鸟击防范工作员2名

岗位职责:

根据行业的相关规定和机场的规章制度,执行鸟击防范等任务,减少机场鸟击事件的发生。能够熟练履行业务技能,以及完成部门交办的其他工作。

6.消防战斗员2名

岗位职责:

负责按规定开展民航消防应急救援体能、技能训练及执勤备战工作,能够熟练掌握消防应急救援业务技能,以及完成部门交办的其他工作。

7.民航安全检查员4名

岗位职责:

熟练掌握民航安检工作相关法律法规、规章和政策,负责维序、防爆、验证、前传、人身检查、车辆检查工作以及应急事件处置,运用安检业务知识规范操作基础岗位,以及完成部门交办的其他工作。

8.民航安全检查开机员4名

岗位职责:

熟练掌握民航安检工作相关法律法规、规章和政策,负责开机、开包检查工作以及应急事件处置,运用安检业务知识规范操作开机岗位,以及完成部门交办的其他工作。

9.旅客服务员14名

岗位职责:

负责提供问询、值机、配载、行李货物装卸、贵宾、应急救护等客货运保障工作,以及完成部门交办的其他工作。


三、招聘程序

(一)报名时间:2024年6月17日16:00至2024年6日21日18:00截止。宜宾机场集团有限公司秉承公开、平等、竞争、择优的原则,不收取考生报名及考试相关的任何费用。请报名考生提高警惕,以免财产和人身损失。


(二)报名方式:本次报名采取网上报名的方式,报考者需将报名资料《宜宾机场集团有限公司公开考试报名表》(附件2)以Word文档格式发送到指定邮箱:2846924281@qq.com。电子邮件标题统一按照“应聘岗位+姓名+联系电话”格式编写。采用Excel、PDF、图片等文件格式报名的一律视为无效报名,取消报考资格。


(三)报名

1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘岗位、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况完成报名。报考者只能选择招考的一个岗位进行报名,若审查过程中,存在一人多报的情况,由此产生的后果由报考者自行负责。

2.填报信息。报考者如实、准确填写各项信息,同时按要求添加近期免冠正面证件照片,彩色黑白均可,照片须清晰可辨认,未上传照片者一律视为无效报名,取消报考资格。报考人员填报的所有信息应当真实、准确,以便宜宾机场集团有限公司了解报考者基本情况,网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,由此取得的报考或聘用资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,将按有关规定追究相关人员责任。


四、考核方式

考试包括笔试和面试(部分岗位含有实操考核)

笔试和面试分值的比例各占总成绩的50%(部分岗位含实操考核的占面试分值比例的70%)。

(一)笔试

报名截止后,对报考者的资质进行初步核实和筛选,通过资格初审报考人数与招录名额之比达到3:1的岗位方可组织笔试,部分人员紧缺岗位经宜宾集团有限公司同意后,可放宽到2:1。

1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》,满分为100分。

2.笔试时间和地点。笔试的时间、地点和相关要求将在“宜宾五粮液机场”官方微信公众号等平台通知。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者,视作自动放弃,取消报考资格。


(二)面试资格审查

根据笔试成绩从高到低的顺序,按3:1确定面试人选,笔试有违规违纪情况的人员,不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的,并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

确定进入资格审查的报考者,请按照规定的时间准备以下材料以指定方式进行资格审查(具体事宜以宜宾机场集团有限公司通知为准):

1.《宜宾机场集团有限公司公开考试报名表》(附件2);

2.居民身份证(正反面)、学历(学位)证书、职(执)业资格证书等其他证件和资料;

3.个人征信报告;

4.提供本人工作经历及安全履职情况作出书面承诺(附件3)。

其中:2024年高校应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。国(境)外留学人员报考的,还应出具教育部国(境)外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理,国家有其他规定的,从其规定。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃。报考者在任一招考环节的中断,即失去进入后续环节的资格。


(三)面试(部分岗位含有实操考核)

经资格审查合格的人员,凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试,面试满分为100分。

具体将以电话、短信等方式通知面试时间、地点。


五、体检

各岗位按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检考察人选,由宜宾机场集团有限公司组织实施,费用自理。体检的项目及标准参照有关规定执行,体检不合格者取消拟录用资格。


六、背景审查

宜宾机场集团有限公司严格对体检合格人员进行民航背景审查,确保拟录人员符合岗位相关任职条件。


七、录用公示

通过体检和背景审查的报考者,经宜宾机场集团有限公司研究确定为拟聘用人员,统一进行公示。


八、递补

因面试资格审查、体检、背景审查、公示等环节不合格或自动放弃出现缺额,将根据岗位空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。


九、聘用

体检及背景考察合格者,按规定办理相关入职手续。


十、薪酬待遇

按宜宾机场集团有限公司薪酬制度执行。


十一、其他事宜

报考者须保持手机畅通,若因报考者通信工具不畅通,导致无法联系,责任由本人自负。对于在招聘流程中落选人员,将不再单独通知,敬请谅解。


十二、联系方式

宜宾机场集团有限公司人力资源部:

联系人:李女士

联系电话:0831-8036013,监督电话:8036026


附件1:宜宾机场集团有限公司2024年公开考试录用工作人员职位情况表

附件2:宜宾机场集团有限公司公开考试报名表

附件3:承诺书

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