宋家镇公开选拔村（社区）后备干部公告

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宋家镇公开选拔村（社区）后备干部公告

为进一步优化宋家镇村（社区）后备人才干部队伍结构，拓宽村（社区）干部选人用人渠道，加强乡村（社区）振兴人才队伍和基层组织建设，经镇党委政府研究，决定公开选拔一批村（社区）后备干部，纳入宋家镇村（社区）后备干部人才库，作为选用村（社区）干部优先考虑人员。现将有关事项公告如下：

一、选拔报名时间

本公告发布之日起至2024年6月7日18:00

二、选拔原则及名额

坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采用笔试和面试相结合的方法进行。本次公开选拔后备干部12名，建立村（社区）后备干部库。

三、选拔条件

（一）参加公开选拔村（社区）后备干部的人员，应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，坚决拥护党的领导，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，作风正派、群众基础好；

3.具有较强的事业心和责任心，有志于在村（社区）建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；

4.熟悉农村工作，有一定的组织协调能力、创新能力和信息化水平；

5.户籍不限，性别不限，身体健康，年龄要求在18周岁以上、42周岁以下，具有大专(含大专在读)及以上学历，特别优秀的可放宽至45周岁。注重从符合条件的优秀返乡农民工、未就业大学毕业生、退役军人、产业大户、致富带头人中选拔培养。退伍军人学历放宽至高中（中专）及以上，年龄计算时间截止到2024年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.政治觉悟不高，“两个确立”不坚决、“四个意识”不牢，“四个自信”不强，“两个维护”不自觉，不守政治纪律和政治规矩的；

2.曾受过治安行政处罚、刑事处罚的，受过撤销党内职务及以上处分或在党纪政纪处分期间内的；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；

4.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

5.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行非法信访活动的；

6.道德品行差，存在不赡养老人、不抚养子女，生活作风不正等行为的；

7.有吸毒史的人员；

8.有其他不良行为或无法正常履职的情况，不宜从事村级管理工作的。

四、选拔程序

本次公开选拔村（社区）后备干部分为报名、资格初审、笔试、面试、考察、确定人选、公示选任录用等阶段。

（一）公开报名

本次选拔分党组织推荐和个人自荐。党组织推荐报名材料由各村（社区）进行资格预审盖章后，交镇党建工作办公室；个人自荐的，直接将报名材料交至镇党建办207办公室（镇政府二楼上楼右侧）。联系人：李方莉，联系电话：0831-2450930。本次报名不收取任何费用。

（二）应提交的报名资料：

（1）纸质报名表1份（见附件）；

（2）身份证复印件、学历（学位）证书复印件各1份；

（3）其他相关证明材料的原件、复印件；

（4）近期一寸免冠彩色电子照片。

（三）笔试与面试：采取组织专人或者委托第三方公司的形式，组织对初步人选统一进行笔试，根据1:3的比例确定参加面试人选，若报考人数未达到开考比例则相应核减选拔人数。面试由镇党政领导、相关村（社区）书记共同组成面试小组，对符合选拔条件的报名者开展面试，按照1:1比例确定考察人选。具体笔试和面试时间以后续通知为准。

笔试（100分）。采取闭卷考试形式进行，主要测试方向为时事政治、产业发展、群众工作、基本电脑操作、综合知识等。

面试（100分）。采取现场答辩方式进行，主要测试应试对象的语言表达、逻辑思维、临场应变等综合能力。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序，成绩将在笔试、面试结束后3个工作日内通过宋家镇公告栏和微信公众号进行公布。

（四）考察。考察由镇党委统一组织，主要了解考察对象在思想政治素质、工作事业心、组织协调能力、工作作风、群众评价等方面的情况，如被考察人员确实不适合或主动放弃作为村（社区）后备干部的，按照总成绩依次递补进行考察。

（五）公示及确定对象。镇党委根据考察组提出的考察意见，召开镇党委会集体研究确定村（社区）后备干部初步人选，并对外公示5个工作日。经公示无异议的列入村（社区）后备干部库。

五、培养锻炼和管理使用

本次公开储备的村（社区）后备干部在储备期间，不与镇村建立劳动关系，不解决相关身份，但可以享有以下优先权利。

（一）优先推荐村（社区）后备干部参加“农村干部人才学历提升工程”，按规定申请享受“农村干部人才学历提升工程”相关学费补助；

（二）根据实际工作需要，择优分批次组织村（社区）后备干部到镇机关或村（社区）相关岗位跟班学习，并安排镇领导班子成员或村（社区）党组织书记结对帮带。跟班学习时间不少于3个月，跟班学习期间参照三江新区三类村综合专干基础报酬50%给予适当生活补助（已享受财政薪酬人员除外），跟班学习期满后取消补助；

（三）在各村（社区）常职干部缺额或调整的情况下，经镇党委研究，优先将能力突出、群众认可的村（社区）后备干部，通过组织程序和法定程序选拔进入村（社区）班子，纳入常职干部队伍管理使用；

（四）非党员的村（社区）后备干部，如有积极向党组织靠拢的意愿，对表现突出的，优先考虑发展。

六、其它事项

（一）本次选拔不指定考试辅导用书，不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（二）请报考人员确保联系方式正确、畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

（三）资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报考人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开选拔的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或选拔资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（四）其它未尽事宜以宋家镇党委通知为准。

宋家镇村（社区）后备干部个人报名表

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