大宜宾   有问必答   上了10个月班，公司未签劳动合同且未买社保！离职我能要求补偿吗？
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上了10个月班，公司未签劳动合同且未买社保！离职我能要求补偿吗？

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鳄鱼的眼泪

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发表于 2018-09-03 12:21:37 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川
在公司上了10个月班，公司未按规定签订劳动合同且未购买社保，现我提出离职，请问我可以要求补偿吗？补偿标准是多少
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咦呀哟

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发表于 2018-09-03 14:04:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
公司一般是不会补的，你去申请劳动仲裁，一般赔偿是工资的两倍，还可以要求公司把之前该给你缴的五险一金补来交起，或者折现给你
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罗舒馨

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发表于 2018-09-03 17:22:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
劳动合同法


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发表于 2018-09-05 19:21:17 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
系统升级ing 发表于 2018-9-5 18:41
算是良心企业了，差不多就行了，没必要搞得弄僵

就是还没咋好就上班去了，喊我拿医院消费单据去厂里面一起找劳动局看要不要补我医药费，我也没拿，没花好多，算了，何必死揪到不放
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仰望 *星空

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发表于 2018-09-03 21:15:10 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以的，去找劳动局，把能证明你在那里上班的东西保存好。
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地板
发表于 2018-09-03 19:41:08 来自手机 | 只看该作者 | 来自广东
想多了吧！现在的社会………不抱太大的希望！
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福lu

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发表于 2018-09-03 19:46:34 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

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鳄鱼的眼泪

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 楼主| 发表于 2018-09-03 20:06:04 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
谢谢
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五四青年

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发表于 2018-09-03 20:36:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以
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陈相

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发表于 2018-09-03 21:01:14 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
对头，去举报他们
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被强吻的恶魔

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发表于 2018-09-03 22:50:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
咦呀哟 发表于 2018-9-3 14:04
公司一般是不会补的，你去申请劳动仲裁，一般赔偿是工资的两倍，还可以要求公司把之前该给你缴的五险一金补 ...

你想多了，可能吗
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