同事当众揭短，你会怎么办？

下点儿泡泡

我朋友她现在才上班半年，她跟我吐槽公司里坐她隔壁的同事特别讨人厌，爱揭人短还老说风凉话。

有一次她早上卡点打卡进办公室，刚好领导从她们工位旁边走过，那个同事就说：哎呀你咋每次都卡点来哦，时间把握得还挺好的。领导看了看手机的时间，又看了看我朋友和她同事，我朋友脸蹭一下的就红了，特别尴尬，但是还是解释了一句：昨晚上忙着修改活动内容去了，时间是有点紧，但是我也没迟到，还有什么问题吗？然后领导对着我朋友说：好好努力，方案下午开会之前拿给负责人审一下。我朋友就回工位坐着了。



这个同事刚开始对我朋友“挺好”的，因为工位安排在一起就经常聊天，就套我朋友的话，问她对工资待遇，对老板同事的想法，打造了一个“知心姐姐”的形象，还问她上班累不累，我朋友说刚开始前几个周跟不上确实累，现在进步了就挺好的，结果第二天她就给其他人说，我朋友吐槽领导安排工作太多了太累了。

后面我朋友受不了就说了她一顿，之后有关工作公司的话题就装傻，管住自己的嘴。

同事/朋友当众揭你短处，事后却对你说：“开个玩笑，何必当真”你会怎么回复？

悠宜

交友需谨慎，所以不能把每一个热心的人都当朋友，她有可能是间谍   不少人都会说希望你过得好，但你不能过得比她好 生活中这样的人应该不少！来自: Android客户端

MIKO嘟嘟

我之前给同事背过黑锅，当着老板的面发怒了，老板也知道是她干的，非赖我们，我说我今天好好给你掰扯一下到底谁干的来自: iPhone客户端

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这就是典型案例，多做少说到任何时候都适用。还有给大家一句警告，别把同事当朋友，因为你们的竞争关系，只要有了利益在里面不可能风平浪静，这是社会法则来自: Android客户端

野生小伙子

人上一百，形形色色。
什么都有，你只需了解这个人的性格脾气，做事行为的准则就行了。
可以交流交，不可交不用理会就ok。
职场里勾心斗角，拉帮结派那是常事儿，无需大惊小怪，对于职场小白而言，要磨练的地方还多。
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幻宇

这种不分场合的开玩笑令人不爽，自己已不会有好结果来自: Android客户端

请稍息

职场上要有保留，特别是说话来自: Android客户端

Relaxing

不记仇，有仇当场必报。来自: Android客户端

春华秋实139909

这就是撮油泡泡，浮上水，喜欢出风头。指不定哪天就被漩涡xuan进去了。来自: Android客户端

@彼岸花开

什么性格的人都有，同事嘛难免什么人都会遇到，我以前还跟同事打了一架安，结果就是她被辞退了来自: Android客户端

五十知天命

我的观点是针扎不到他身上他没办法感同身受，不还给他一次他当然慷他人之慨说风凉话，还击并让他滚远感觉是最佳解决方式。来自: iPhone客户端

何jc.com

其实这种人特别好收拾，叫你朋友多用逆向思维去对付。来自: Android客户端

❤林

领导在对你朋友说好好努力的时候就已经讨厌你朋友的多嘴了，总之少说话多做事总没错的，感觉你这同事就没眼力见来自: Android客户端

重七

你有张良计，我有过墙梯。来自: Android客户端

松涛阵阵

有些人就是喜欢多嘴来自: Android客户端

依无所有

我有一个朋友

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凤叶

有些人就是嘴碎来自: Android客户端

盛尧

婆婆嘴来自: Android客户端

魔剑王子

这个是什么情况来自: iPhone客户端