当好改革促进派实干家

是清英

来源：中国组织人事报
（原文标题：当好改革促进派实干家——以钉钉子精神抓好改革落实①）

党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，绘就了气势恢宏而又清晰明确的改革画卷，发出了坚定不移高举改革开放旗帜的时代强音。习近平总书记强调，改革要重视谋划，更要抓好落实。出征的号角已吹响、改革的蓝图已绘就。党员干部尤其是领导干部要用心学进去、务实干起来，当好改革促进派实干家，把改革抓在手上、落到实处、干出成效，以钉钉子精神抓好改革落实。

“欲做大事，先明大局。”当好改革促进派实干家，首在读懂、学通、吃透全会精神，保持改革到底的政治定力和战略定力，把准改革的趋势和方向，掌握改革的具体要求。要通过学习培训、理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”等，原原本本学习全会精神，学习习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”转化为进一步全面深化改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要系统深入领悟，深刻领会把握推进中国式现代化这一鲜明主题，深刻领会把握新时代全面深化改革取得的历史性成就，深刻领会把握进一步全面深化改革的重大意义、指导思想、总目标、重大原则、重大举措、根本保证等，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，确保改革始终沿着正确政治方向前进，有的放矢、精准发力推动改革举措落地见效。

始终保持奋发有为的精神状态，才能一步步推进改革向纵深发展。推进中国式现代化是一项前无古人的开创性事业，进一步全面深化改革涉及范围广、触及利益深、攻坚难度大，对我们提出了新的更高要求。要进一步增强责任感和使命感，自觉在大局下行动，紧密结合工作职责，不折不扣贯彻党中央部署要求，把各项改革任务落细落实。要敢于担当、勇于负责，有逢山开路、遇水架桥的改革精神，敢于冲破利益固化藩篱，朝着顽瘴痼疾开刀，把改革的共识变成攻坚的行动。要认真落实关于深化党的建设制度改革各项任务，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，鲜明树立选人用人正确导向，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，增强党组织政治功能和组织功能，完善党员教育管理、作用发挥机制等，激励广大党员干部开拓进取、干事创业，为进一步全面深化改革提供重要保证，营造良好环境。

改革得其法，则事半功倍。进一步全面深化改革，无论是复杂利益格局的调整，还是先立后破的重塑，往往面临各种矛盾和挑战，不仅需要胆量和勇气，还要有科学的方法路径。要坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持守正创新，坚持以制度建设为主线，坚持全面依法治国，坚持系统观念，在改革实践中把这些原则坚持好、运用好。要加强组织领导，科学制定改革任务书、时间表、优先序，精心抓好重大改革举措的组织实施。坚持问题导向，围绕发展所需、顺应民心所向，紧密结合实际，找准突出问题，增强针对性、实效性。增强系统思维，注重系统集成，加强各项改革措施的协调配套，推动同向发力、形成合力，增强整体效能。鼓励探索创新，对实践中遇到的新问题，尊重基层和群众首创精神，不断创造和积累可复制、可推广的成功经验，形成更加浓厚、更有活力的改革创新氛围。

大道至简，实干为要。进一步全面深化改革，必须坚持求真务实、真抓实干，以实的作风抓好落实。要强化领导责任，加强调查研究和跟踪问效，以实绩实效和人民群众满意度检验改革。树立和践行正确政绩观，察实情、出实招、求实效，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。要认真按照要求，健全为基层减负长效机制，统筹扎实做好减负赋能工作，引导广大党员干部心无旁骛、脚踏实地，以实实在在的行动抓好各项工作任务落实。（中国组织人事报评论员）