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宜宾市叙州区赵场街道工作委员会 公开选拔村级后备干部公告

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发表于 2024-06-20 09:48:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

宜宾市叙州区赵场街道工作委员会

公开选拔村级后备干部公告


为拓宽村干部选拔渠道,加强农村基层干部队伍建设,强化村级后备人才储备,优化村干部队伍结构,夯实农村基层党组织基础。经研究,决定面向社会公开选拔村级后备干部。现将有关事项公告如下:


    一、选拔名额

      本次村级后备干部公开储备人数50名左右。


    二、选拔条件

    (一)参加公开选拔村级后备干部的人员,应具备以下基本条件。

      1.拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较好的思想政治素质,作风正派,遵纪守法,群众基础好;

      2.户籍或常住地在赵场街道农村区域;

      3.年龄要求在45周岁以下,高中及以上文化程度或大专在读,优秀的可放宽至48周岁以下,中共党员、未就业大学毕业生、退役军人、致富带头人、返乡创业人员优先;

      4.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;

      5.具有较强的事业心和责任心,有志于在村建功立业,热心为群众办实事、办好事,有奉献精神;

      6.熟悉农村工作,有一定的组织协调能力、创新能力和信息化水平。

    (二)有下列情形之一的,不得报名。

     1.政治觉悟不高,“两个确立”不坚决、“四个意识”不牢,“四个自信”不强,“两个维护”不自觉,不守政治纪律和政治规矩的;

      2.曾受过各类刑事处罚的人员;

      3.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员;

      4.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;

      5.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

      6.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

      7.有吸毒史的人员;

      8.违反信访有关规定,组织、参与或煽动、教唆他人进行非法信访活动的;

      9.道德品行差,存在不赡养老人、抚养子女,生活作风不正等行为,多数群众不认可的;

     10.有其他不良行为或无法正常履职的情况,不宜从事村级管理工作的;

      11.法律、法规规定的其他情形。


    三、选拔程序

      本次公开选拔村级后备干部分为报名、面试、考察、公示、确定人选等阶段。

     (一)报名。报名时间:2024年6月17日至2024年6月28日上午09:00-12:00,下午14:00-18:00(周末节假日不进行报名)。报名方式:采取组织推荐、个人自荐两种方式进行,本次报名不收取任何费用,需委托报名的应提交本人签字的委托书。

     1.组织推荐,由村党组织负责(一类村推荐人选不少于4名,二类村推荐人选不少于3名,三类村推荐人选不少于2名),报名材料由各村党组织资格预审后将材料交到赵场街道党群办。

      2.个人自荐(名额不限),自行到赵场街道党群办(赵场街道民和街1号赵场街道办事处207办公室)进行现场报名。

   (二)面试。街道党工委统一对提交报名资料的人员进行联审核定,审查合格后,通知本人进入面试。面试主要测试报考者思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。

    (三)考察。根据面试成绩和岗位设置情况,择优确定考察人选,由街道党工委组建考察组,到人选所在村(单位或居住地),通过个别谈话、民主测评、实地调研等方式进行考察,重点考察个人政治表现、品行操守、群众评价等情况。如发现考察人选有不适宜或主动放弃的,依次递补。

    (四)公示。结合考察情况,通过集体研究的方式确定后备干部人选,并公示3个工作日。

    (五)确定人选。经公示无异议后,确定为赵场街道村级后备干部,并纳入赵场街道村级后备干部库,报区委组织部备案。


    四、培养锻炼和管理使用

     本次公开储备的村后备干部在储备期间,不与街道、村建立劳动关系,不解决相关身份及待遇,但可以享有以下优先权利。

    (一)培训提能。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的最新理论知识、村集体经济发展、乡村治理等内容,采取“理论教学+现场教学”的方式,邀请领导干部、行业专家、先进典型等优秀师资力量对村级后备干部进行全覆盖培训。

     (二)优先推荐村后备干部参加“农村干部人才学历提升工程”,按规定申请享受“农村干部人才学历提升工程”相关学费补助。

     (三)根据实际工作需要、有计划地安排村后备干部到街道机关或村相关岗位跟班学习,并安排街道领导班子成员或村党组织书记结对帮带。

     (四)在各村常职干部缺额或调整的情况下,优先将能力突出、群众认可的村后备干部,通过组织程序和法定程序选拔进入村班子,纳入常职干部队伍管理使用。

     (五)有计划并优先向符合条件的村后备干部提供公益性岗位、见习岗位、协理员、村民小组长等岗位,相关待遇按照规定政策执行。

    (六)非党员的村后备干部,如有积极向党组织靠拢的意愿,对表现突出的,优先考虑发展。


    五、其它事项

     (一)请报名人员确保联系方式正确、畅通,因无法与报名人员取得联系所造成的后果,由报名人员自行负责。

     (二)资格审查工作贯穿选拔工作全过程。报名人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,在公开选拔的任一环节发现报名人员不符合报名条件或弄虚作假的,均取消其报名或选拔资格,由此造成的后果由考生自行承担。

    (三)待遇及薪酬。后备干部按照程序担任村常职干部后,薪酬及待遇按照上级相关规定执行。

    (四)应提交的报名资料

      1.本人签名确认的《赵场街道选拔村级后备干部报名登记表》;

      2.本人有效居民身份证件、学历证书等相关证明材料原件及复印件;

      3.本人近期1寸免冠彩色证件照片2张。

    (五)联系方式:赵场街道党群办,0831-2479000。

    (六)其它未尽事宜以赵场街道党工委通知为准。


      附件:赵场街道选拔村级后备干部报名登记表


            中共宜宾市叙州区赵场街道工作委员会 

                           2024年6月15日 

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