宜宾，凭什么留住人才？

王大大 · 发表于 2023-04-27 15:25:35

4月25日，由共青团宜宾市委指导，四川省第十二地质大队、西南交通大学宜宾研究院、宜宾市自然资源和规划局三江新区分局联合开展的“五四”青年节活动上，团员青年通过实地参观感知，纷纷向宜宾抛出“橄榄枝”，表达扎根宜宾、建功立业的深切心愿。

来自西南交通大学宜宾研究院研二学生胥杰，就此次参观三江新区，他说道：“几年前来过三江新区，相对现在而言，当时的三江新区人烟还比较稀少，显得比较‘荒’。现在随着大学城、科创城的建设，新区慢慢繁荣起来，特别是近年来大力发展‘双城’，效果明显，入驻的院士工作站明显带动了人气、带动了就业。”

谈到宜宾的变化，胥杰说：“印象很好、看好宜宾的发展。特别是智轨，方便了人们出行。现在高铁西站出站后可无缝链接智轨，从成都到学校，算了一下只需要花两个小时；另外宜宾对新能源汽车也很友好，在三江新区新能源汽车充电桩随处可见。”

“宜宾发展基础好、未来可期。”胥杰说，这令他更加有意留在宜宾发展，“就业选择很多，比如宁德时代、院士工作站等。”

放眼全国，人才领域竞争激烈，不是战场胜似战场。宜宾近年来在招引人才方面，一直舍得“下血本”。让人才引进来、用得好、留得住，宜宾是怎样做的呢？一起来看看这份“宜宾答案”。

引进高层次人才，支持经费，涨！

4月3日，宜宾市科学技术局（以下简称“市科技局”）印发《宜宾市引进高层次人才项目管理办法》。《办法》由市科技局负责引进高层次人才项目的组织实施和日常管理，中共宜宾市委人才和大学城工作局、宜宾市财政局协助、配合、监督引进高层次人才项目相关工作。

《办法》明确，每个项目将给予100万元宜宾市人才发展专项资金资助。项目资金分两期拨付：一期资金按60%在项目立项及任务书签订后拨付,剩余的40%即二期资金拨付,安排在项目验收合格以后。项目执行期一般为2年。

项目有资金资助，人才也有实打实的经费。

4月初，宜宾学院发布《2023年直接考核招聘高层次人才公告》，给到的人才引进政策有：安家费（税前）为60-100万元，具体安家费金额及引进形式面议；科研启动金人文社科类配套资助15~30万元，理工类配套资助20-50万元；一年住房租金补贴，每月1500元...…还有人才薪金和其他奖励政策、依据配偶具体情况酌情解决工作等。

截至2022年,宜宾全市通过实施高层次人才项目,引进市外拥有自主知识产权并具有博士学位或高级职称的高层次人才48人次，支持经费达4900万元。

安心更安居，人才政策，加！

2018年，自《宜宾市人才公寓管理办法》印发实施以来，对符合条件的引进人才3年内免租金入住市级人才公寓，未能入住的国家级、省级人才、博士、硕士分别给予每人每月不低于800元的租房补贴，取得广泛好评。

然而，宜宾人才们的福音不会止步于此……

为加快集聚八方英才，切实为人才提供安居保障，提升人才生活幸福指数，近日，宜宾市委人才办印发了修订后的《宜宾市市级人才公寓管理办法（试行）》。叠加人才安家补助和人才公积金贷款额度上调政策，宜宾人才们的安居保障迎来重大利好！

为人才保障越来越优，本次租房补贴标准得到大幅提升，符合入住条件但未予入住的D类及以上人才享受每人每月不低于1500元的租房补贴！

符合条件的高层次人才，还享受宜宾购房享受单职工缴存最高贷款70万元、夫妻双方缴存最高贷款90万元的政策优惠。

让人才量质齐升，招引工作，实！

4月24日，宜宾市2022年度人才工作专项述职评议会议召开。

会议强调，要锚定目标任务推进年度重点工作。要主动融入全省人才发展雁阵格局，按照“1+3+N”部署要求牵头与泸州组团打造川南创新人才集聚地，强化顶层设计、深化共建共享、加强协同联动，合力推进集聚地建设早日见效、加快成势，奋力在全省“1+3+N”人才发展雁阵格局中走前列、作示范。要加强重点产业重要领域人才集聚，紧扣“一蓝一绿”重点产业以及医疗、教育等重点领域高质量发展，紧盯目标抓招引、围绕产业促集聚、产教融合强优势，大规模推进人才招引集聚，推动人才量质齐升，加快形成“以产聚才、以才促产”新格局，实现人才链、教育链、创新链、产业链同频共振、深度融合。要加力加劲推进乡村人才振兴，持续用力抓好乡村人才振兴五年行动，夯实先行区建设、抓好组团式帮扶、壮大“土专家”队伍，引导推动各类人才到基层一线建功立业，增强乡村振兴内生动力和“造血功能”，筑牢乡村振兴人才支撑。要营造人才发展良好生态，坚持以人才需求为导向，以人才体验为标准，以人才满意为目标，强化政治引领、强化政策赋能、强化服务保障，营造海纳百川、尊贤重才浓厚氛围，打造拴心留人、近悦远来人才生态。

来源：综合宜人宜宾APP、智汇宜宾