大宜宾   有问必答   签订的是三年同没满，要赔偿违约金不？
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楼主: 先余
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签订的是三年同没满，要赔偿违约金不？

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岷江一号

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发表于 2021-11-16 11:49:20 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
提前一个月辞职

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夙愿

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发表于 2021-11-16 13:59:04 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以申请劳动仲裁。
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发表于 2021-11-16 16:00:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
1.抖音搜索类似问题
2.我个人理解是提前一个提交月书面申请就可以了。保留好证据  以便不时之需
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先余

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 楼主| 发表于 2021-11-16 16:10:57 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
对滴对滴！我就是说既然老板要拿合同来说事，说违约扣2000，那么但用工期间但又并没有按国家法律法规来操作，首先连宜宾市人民最低工资门槛没达到，五险一金也没有，以及各种福利待遇！，还有个，老板明知，不是正式幼师（无证)又录用，霸王条款不成立吧
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松涛阵阵

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发表于 2021-11-16 16:17:42 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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　卜二情

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发表于 2021-11-16 16:29:55 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
。。。。。。
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租光宝气

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发表于 2021-11-16 23:59:55 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
提前一个月递交辞职报告就可以了，劳动法有明确规定的，不需要违约金。领导同意的情况下可以立即离职而不需要满一个月，领导不同意就必须再干一个月
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