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有律师朋友吗?我想咨询一下!

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发表于 2019-10-25 18:05:12 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川
本人因与公司劳动合同届满,通知不再与我续签合同。我去找车间领导希望能续签合同,但被告知是因管生产的领导对我很不满意,原因是因我在生产中与领导发生口角,但是我是占理一方,所以我想问这是打击报复我,不与我续签劳动合同,请问这种情况是正常不续签合同,还是公司违约?我该怎样主张我的权益?我能证明这是打击报复才不与我续签劳动合同,我能主张双倍赔付金吗?
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沙发
发表于 2019-10-25 18:07:00 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
祝你好运
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板凳
发表于 2019-10-25 19:21:22 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
这个问题比较专业化,需要专业律师才行
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地板
发表于 2019-10-25 19:22:14 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
还问什么律师?劳动合同到期双方都有权利选择是否续签,不需要理由。用人单位向劳动者支付合同期每年一个月的工资作为补偿。
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发表于 2019-10-25 20:33:02 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
这个要分情况,工作了多久,有多久退休,至少公司不续签劳动合同是会赔偿你的,考一建法规里讲过,现在记不全了
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