宜宾正集源集团，你欠宜宾人一个解释。

一个真诚的读者

我是正集源的一名普通工人，今天刚刚事入职整集源的整整一个月。4月份开始我们基本都在休假，公司给出的理由是因为盘库什么ISM卡少了600张，客户需要我们从新盘点，之前清明节放假我们已经从2号放到了6号，7号我们去上班就告诉我们客户需要我们从新盘点叫我们继续休假一天。8号我们去上了一天班。接着直接通知9到11号我们继续休息，没说任何理由任何原因。也许工人都有这种心理放假就放假吧，没说什么。就这样过去了，刚好9号凌晨1点6分我儿子出生了，这期间我在医院照顾她们母子，期间我打电话给我领导说需要陪产假，我的领导说行。
   4月11号跟我一起上班的我的一个同事接到我们拉长电话叫他过去一趟办离职，这时候公司已经开始大量裁人。这里说明一下我的这个同事是8号已经申请离职了的，这个我也不意外了，因为我没接到通知说要裁人。但是听说已经大量裁人。
     4月12号也就是今天我带上相关的东西去公司办理陪产假的手续。看到又有许多人在办理离职。这时候我也没怎么想，到了我们课长的办公室我说需要陪产假一个星期这个一个星期应该说的过去吧。我也是有家庭的人而且现在我是两个孩子的父亲，能不怎么耽搁我不会怎么耽搁的。毕竟要养家糊口。可是科长说那干脆办理离职吧。到时候家里处理好了再过来上班。我没说什么我就走了，来到一楼办理了离职。
   在这里我想说一个企业没有任何解释要自己的员工办理离职，当初招人的时候说的信誓旦旦，现在不需要人了连个解释也没有。在这里顺便说一下宜宾的劳务公司也黑的不得了简直是在抢人抢钱，公司直招体检费65块，劳务公司有的80有的120。我想问这钱你们昧着良心去赚，安心吗？
      一句老话跳槽穷三月，转行穷3年。出来打工都不容易，都为赚钱养家糊口。正集源集团你欠所有在你工厂上班的工人一个解释，不只是宜宾人的一个解释。
   希望相关部门能够好好理一下智能终端的管理，还有外面劳务公司的管理。太黑暗。宜宾基本上看不到大企业的公招，宜宾本土大企业基本不会公招，公招也不一定能进。深思吧。
来自: iPhone客户端