大宜宾   有问必答   姨父在水泥厂上班时脚被绞断,老板耍赖,没有劳动合同和保险,该怎么办?
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姨父在水泥厂上班时脚被绞断,老板耍赖,没有劳动合同和保险,该怎么办?

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发表于 2018-03-29 19:23:39 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川
宜友们,我姨父在长宁县红发水泥制品厂上班途中因事故脚被绞断,老板耍赖,没有劳动合同和保险,该怎么办呢,

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发表于 2018-03-29 19:33:22 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
没有劳动合同才赔的高  找劳动局  告他没签合同
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发表于 2018-03-30 11:10:54 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
不停探寻 发表于 2018-3-29 20:17
上班途中不算公伤吧,估计这个钱不好拿,个人意见。

上下班途中都算工伤
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发表于 2018-03-29 19:47:07 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
家穷人丑? 发表于 2018-3-29 19:33
那你怎么证明你姨父在那里上班?

打卡的   发工资的明细都可以证明
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发表于 2018-03-30 12:10:02 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
一、劳动合同是劳动者和用人单位确立双方各自的权利和义务的协议,在未签订劳动合同的情况下,根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,只要是有证据证明,用人单位和劳动者符合法定主体资格,劳动者受用人单位的劳动管理,提供的劳动是用人单位业务的组成部分。那么就可以认定劳动关系成立。用人单位如未签订劳动合同和为劳动者购买社保,已经涉嫌劳动违法了,可以去辖区劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁处理。
二、提问没有描述发生事故的原因,只描述:上班途中因事故脚被较断。对此本律师认为:根据《工伤保险条例》第14条规定,上下班途中受伤是不是工伤,要看受伤原因的,如果是交通事故受伤, 同时不是职工的主要责任的,是可以认定为工伤的。反之则不构成工伤。
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发表于 2018-03-30 14:37:31 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
时光匆匆 发表于 2018-3-30 14:35
她的意思是上班途中,工作ing的时候,被工作使用的机器缴断了双腿,是吧?
...

工作时间因公受伤符合条件  ,上下班途中就要看是不是交通事故和责任划分了。
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发表于 2018-03-30 13:10:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
不停探寻 发表于 2018-3-29 20:17
上班途中不算公伤吧,估计这个钱不好拿,个人意见。

人家说的是在上班的中途被绞断了的,不是在上班的路上
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发表于 2018-03-29 19:52:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
晓淞 发表于 2018-3-29 19:47
打卡的   发工资的明细都可以证明

那好办,告他,没签合同他还要遭
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沙发
发表于 2018-03-29 19:31:57 来自手机 | 只看该作者 | 来自上海
找正人!
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发表于 2018-03-29 19:33:25 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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 楼主| 发表于 2018-03-29 19:35:21 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
同事啊,
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 楼主| 发表于 2018-03-29 19:35:40 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
谢谢
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发表于 2018-03-29 19:48:10 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
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 楼主| 发表于 2018-03-29 19:49:33 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
谢谢
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 楼主| 发表于 2018-03-29 19:51:32 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
关键问题是现在还在医院,老板就想不出医药费
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