宜宾二医院后勤科室非法斥退员工

凡人游仙界

      半年前在某招聘平台看到宜宾市第二人民医院招聘员工，要求医学相关专业，还以为真的是科室需要真正所谓经过专业培训学习过，的专职医务人员，就直接去了二医院行政楼投了简历，没想到第二个星期就通知我去面试了，并且还是1:3的面试。并且提前说除了五险一金还有节假日福利购物券之类的，还可以参加培训增加薪资3000以上，待遇如何如何好！口若悬河一阵迷魂汤灌送耳朵里。实际上却是管理上的原因刚刚导致群体辞职走了几个灭菌员，同时也是岗位缺少强劳动力。特别需要补充干苦力活的人。

      好了，被成功骗取信任后，叫去体检，明明就是不需要多少钱的自己单位体检，却故意谎称需要200多块钱。

       这还不是最主要的，这时候需要签订劳动合同的时候，却要我到二医院那家所谓的仁德后勤服务有限公司签第三方劳动合同。电话询问办公室人员后说仁德公司就是二医院旗下同一家单位。并且一个月以后由洗涤工岗位调到灭菌消毒和运送岗位，但是却从七月份开始一直不愿意付出调整相应岗位的工资待遇，明显就是以低价位工资要求员工去干高价位工资的工作，又不愿意付相应的工资待遇。并且在二医院从市区搬到临港院区的一个多月当中天天加班到深夜12点多一点后，根本没有加班费，也没有任何福利和补偿。

       在员工多次提出工作安排不合理，要求增加相应工作薪资待遇后，却遭遇野蛮对待，并且突然斥退，并且还没有任何合理解释，单方面非法解约。这就是宜宾市模范城市的典范二医院的根本作风和违法乱纪的一角？四川省经理副中心城市脸上的高知识群体所做的事情？前面九月份有非法斥退伤病员工前例，后有如此厚颜无耻的低薪骗取劳动力的丑恶嘴脸？

       宜宾这个中多媒体大势宣传优良投资环境地方，作为国家级开发区的市级医疗行业单位都出现如此抹黑医务劳动力市场行为，究竟为何如此猖獗？为何今天法制社会还有如此众多毫无忌惮非法斥退员工现象？是员工不努力工作？还是单位不严格管理一片混乱现象，蛇鼠作祟太严重？是老鼠太多？还是苍蝇蚊子太多？

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周o7r

劳务派遣就是怪胎来自: iPhone客户端

+._断点_

二医院还存在乱收费现场，一个心脏彩超分成三个单子检查来自: Android客户端

宜宾刘备

现在进五粮液基本上都是三方公司   除非关系好得很才有可能转正时工来自: Android客户端

A.小郭

现在的第三方都是他们想逃避责任，找廉价劳动力搞出来的。蛇鼠一窝！来自: iPhone客户端

含韵藏香

反正我是搞不明白，医院那么贵的收费为什么还会有这样那样的事。
有一单位（制造业）给所有员工买百分之三百的社保，人家社保局为什么给员工买那么高的社保，人家直接说他们有那个实力。当然曾经这单位同样遭遇下岗转型，但人家上下齐心创未来才有今天的福利。来自: Android客户端

运气好。。三叶

你怕是干的二医院外包出去的工种。现在很单位不好干，用工买保险不划算的都外包给第三方小公司了，打到单位旗号招，其实就是一个私人小公司，压榨工人的。包括一医院都有。。。。。。。来自: Android客户端

甘小彬

现在很多单位和公司都是这样的，只有国家出手才能解决。来自: Android客户端

佳怡

把这篇贴子给她顶上去，希望高层领导看到，医院该查一查，太乱了，小老百姓维权难，来自: Android客户端

回家真好

劳务派遣就是坑来自: Android客户端

乐悠悠了哟

这么大的医院怎么能这样来自: Android客户端

刘盛春

不好说的来自: Android客户端

Relaxing

晓得了来自: Android客户端

A长宁丽雅上游城

都差不多来自: Android客户端

四季很好

晓得了来自: iPhone客户端

善射雕者

劳务派遣公司来自: Android客户端

阳光快乐

老火哦，现在的工作几乎都是劳务来自: Android客户端

周婷妈妈

里面的弯弯绕绕太多了，别人都搞不懂来自: Android客户端