大宜宾-四川练团子

标题: 宜宾二医院后勤科室非法斥退员工 [打印本页]
作者: 凡人游仙界    时间: 2024-12-14 05:26
标题: 宜宾二医院后勤科室非法斥退员工

      半年前在某招聘平台看到宜宾市第二人民医院招聘员工，要求医学相关专业，还以为真的是科室需要真正所谓经过专业培训学习过，的专职医务人员，就直接去了二医院行政楼投了简历，没想到第二个星期就通知我去面试了，并且还是1:3的面试。并且提前说除了五险一金还有节假日福利购物券之类的，还可以参加培训增加薪资3000以上，待遇如何如何好！口若悬河一阵迷魂汤灌送耳朵里。实际上却是管理上的原因刚刚导致群体辞职走了几个灭菌员，同时也是岗位缺少强劳动力。特别需要补充干苦力活的人。

      好了，被成功骗取信任后，叫去体检，明明就是不需要多少钱的自己单位体检，却故意谎称需要200多块钱。

       这还不是最主要的，这时候需要签订劳动合同的时候，却要我到二医院那家所谓的仁德后勤服务有限公司签第三方劳动合同。电话询问办公室人员后说仁德公司就是二医院旗下同一家单位。并且一个月以后由洗涤工岗位调到灭菌消毒和运送岗位，但是却从七月份开始一直不愿意付出调整相应岗位的工资待遇，明显就是以低价位工资要求员工去干高价位工资的工作，又不愿意付相应的工资待遇。并且在二医院从市区搬到临港院区的一个多月当中天天加班到深夜12点多一点后，根本没有加班费，也没有任何福利和补偿。

       在员工多次提出工作安排不合理，要求增加相应工作薪资待遇后，却遭遇野蛮对待，并且突然斥退，并且还没有任何合理解释，单方面非法解约。这就是宜宾市模范城市的典范二医院的根本作风和违法乱纪的一角？四川省经理副中心城市脸上的高知识群体所做的事情？前面九月份有非法斥退伤病员工前例，后有如此厚颜无耻的低薪骗取劳动力的丑恶嘴脸？

       宜宾这个中多媒体大势宣传优良投资环境地方，作为国家级开发区的市级医疗行业单位都出现如此抹黑医务劳动力市场行为，究竟为何如此猖獗？为何今天法制社会还有如此众多毫无忌惮非法斥退员工现象？是员工不努力工作？还是单位不严格管理一片混乱现象，蛇鼠作祟太严重？是老鼠太多？还是苍蝇蚊子太多？

      针对本文有不同意见可以实名举报，并愿意承担任何法律责任！

作者: 周o7r    时间: 2024-12-14 10:25
劳务派遣就是怪胎
作者: 刘盛春    时间: 2024-12-14 12:40
不好说的
作者: Relaxing    时间: 2024-12-14 16:54
晓得了
作者: A长宁丽雅上游城    时间: 2024-12-14 17:55
都差不多
作者: 四季很好    时间: 2024-12-14 18:08
晓得了
作者: 善射雕者    时间: 2024-12-14 18:32
劳务派遣公司
作者: 阳光快乐    时间: 2024-12-14 18:54
老火哦，现在的工作几乎都是劳务
作者: 周婷妈妈    时间: 2024-12-14 20:47
里面的弯弯绕绕太多了，别人都搞不懂
作者: 乐悠悠了哟    时间: 2024-12-14 22:21
这么大的医院怎么能这样
作者: 回家真好    时间: 2024-12-14 22:40
劳务派遣就是坑
作者: 宜宾刘备    时间: 2024-12-15 00:16
现在进五粮液基本上都是三方公司   除非关系好得很才有可能转正时工
作者: +._断点_    时间: 2024-12-15 03:34
二医院还存在乱收费现场，一个心脏彩超分成三个单子检查
作者: 刚刚好！！！    时间: 2024-12-15 06:26
知道了
作者: 佳怡    时间: 2024-12-15 07:36
把这篇贴子给她顶上去，希望高层领导看到，医院该查一查，太乱了，小老百姓维权难，
作者: 麽心麽肺    时间: 2024-12-15 09:44
知道了。。
作者: 17738152r8sH    时间: 2024-12-15 10:03
为什么为什么
作者: Yin~    时间: 2024-12-15 10:16
都差不多的
作者: 甘小彬    时间: 2024-12-15 10:17
现在很多单位和公司都是这样的，只有国家出手才能解决。
作者: 我是男人    时间: 2024-12-15 10:28
为别人
作者: 运气好。。三叶    时间: 2024-12-15 11:34
你怕是干的二医院外包出去的工种。现在很单位不好干，用工买保险不划算的都外包给第三方小公司了，打到单位旗号招，其实就是一个私人小公司，压榨工人的。包括一医院都有。。。。。。。
作者: （:（:（:    时间: 2024-12-15 11:38
看看评论
作者: 含韵藏香    时间: 2024-12-15 12:12
反正我是搞不明白，医院那么贵的收费为什么还会有这样那样的事。
有一单位（制造业）给所有员工买百分之三百的社保，人家社保局为什么给员工买那么高的社保，人家直接说他们有那个实力。当然曾经这单位同样遭遇下岗转型，但人家上下齐心创未来才有今天的福利。
作者: 薪隨心愿    时间: 2024-12-15 12:27
不好说的
作者: 青梅煮茶    时间: 2024-12-15 13:01
和医院有关但不大，这属于劳务派遣。合理合法钻空子的
作者: 薺颰    时间: 2024-12-15 14:10
你怕是干的二医院外包出去的工种
作者: 凡人游仙界    时间: 2024-12-15 14:13

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作者: 凡人游仙界    时间: 2024-12-15 14:18

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作者: 玩玩玩    时间: 2024-12-15 14:24
劳务派遣就是坑
作者: A.小郭    时间: 2024-12-15 14:54
现在的第三方都是他们想逃避责任，找廉价劳动力搞出来的。蛇鼠一窝！
作者: 粗人    时间: 2024-12-15 16:46
首先楼主肯定是进的二医院的劳务派遣公司，收入和二医院干同样工作的合同工和事业编员工即使是做同样的工作，收入肯定不一样。虽然法律要求同工同酬，但因为你签的是仁德公司，和二医院直属员工收入不一样从法律层面上就没有问题，你看看很多央企如电网、银行、电信、石油等，政府单位如协警、城管二排、政务中心很多柜台不都是你一样的情况吗？虽然仁德公司收入低，但是招聘要求也相对要低很多呀，现在二医院合同护士要求都是本科起步才有资格参加考试。
现在你应该关注的是签合同时的薪酬和现在是否有出入，如果低于合同薪酬，可以直接找劳动仲裁。如果对收入不满意，可以继续提升自己，争取考上二医院合同工或者二医院编制。
作者: 欣彤    时间: 2024-12-15 22:39
愿好运
作者: 被爱与爱    时间: 2024-12-16 13:44
后勤的都不是医院里的真是员工。全是第三方承包的。所以你愿不愿意用了肯定要推给劳务公司。
作者: 如意vx6    时间: 2024-12-17 01:20
晓得了
作者: 人可文武    时间: 2024-12-17 04:26
原来是这样
作者: 人可文武    时间: 2024-12-17 04:26
牛马的生活
作者: 人可文武    时间: 2024-12-17 04:27
想太多
作者: 人可文武    时间: 2024-12-17 04:29
头很大
作者: 选着微笑。    时间: 2024-12-17 10:27
垃圾城市宜宾
作者: tea    时间: 2024-12-17 13:19
应该是劳务
作者: 请稍息    时间: 2024-12-17 14:11
这些事情不好妥善解决
作者: L～小小    时间: 2024-12-17 15:12
太坑了吧！！！
作者: 12345打老虎    时间: 2024-12-17 15:45
咋个整吗
作者: 。可乐。    时间: 2024-12-17 16:08
哦，跟我们讲，我们也不能帮你什么
作者: 一起向未来    时间: 2024-12-17 16:24
又一个吃了劳务派遣的亏
作者: 王大爷A    时间: 2024-12-19 17:47
去劳动管理部门投诉噻！
作者: 凡人游仙界    时间: 2024-12-25 01:42
医院里科室承包制在医院就是典型的建筑工地分包制的缩影一样。劳务派遣也是劳动局减少劳动监督责任制考核，都是为了逃避标准化管理接口问题，都是为了一个字——钱
作者: 凡人游仙界    时间: 2025-1-1 21:38
宜宾现在的劳动力市场已经成了宜宾市权利腐败的罪恶深渊，具某三方公司上班的人透露，宜宾各企业为了规避责任，各级劳动管理局更是为了把权利和责任分开，在接受投诉时候，把各地经济开发区的劳动监察大队责任归于职能部门还不健全，根本不介入调查，直接建议让劳动者到到劳动局仲裁庭去举证申请仲裁，让外地劳动者根本没有时间去维权，也没有精力和经济成本去维权。实际上也就是变相纵容了黑中介和三方公司。背后的黑幕更是钱权交易。
作者: 看破不点破    时间: 2025-1-2 17:29
临港二医院前几天医死人了，我朋友在里面当保安，说别人做手术都是自己进去的，医生也说没事，结果一个手术直接死了，而且直接拉去火化，家里人在医院闹事，不同意，要求见尸体，但是被藏起来了，见不到。昨天也就是元旦，还有特警保安那些，在里面维持秩序。



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