大宜宾-四川练团子

标题: 注意！宜宾工资又有变！ [打印本页]

作者: 小小超happy 时间: 2024-11-18 09:42
标题: 注意！宜宾工资又有变！
11月12日，《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。
如果加班，哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？
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谁能拿加班工资？

根据我国《劳动法》及相关规定，我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。除标准工时制以外，用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。
标准工时制
根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时，每周工作40小时。

综合计算工时制
采用周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

不定时工作制
针对因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的特殊工时制度。
根据《北京市工资支付规定》，用人单位经批准实行不定时工作制度的，用人单位无需向劳动者支付加班工资。标准工时制和综合计算工时制的劳动者，可依法主张加班费。

加班工资怎么分？

在标准工时制下，加班包含三种情形：延时加班、休息日加班和法定休假日加班。
根据最新发布的《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）规定，全年法定节假日共13天：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日至3日）。

因此，上述13天为法定节假日，如果劳动者加班，用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班，用人单位就需支付两倍工资。
举个例子，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但是只有除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资；其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。

加班工资怎么算？

按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。故折算日工资时需要剔除周末休息日，但不需要剔除法定13天节假日。因此，按照每年有365天、52个周来计算的话：
月计薪天数＝（365天-52周×2天）÷12月＝21.75天
日工资=月工资收入÷21.75天

按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

来源：京法网事

作者: 妞儿给爷笑一个 时间: 2024-11-18 09:50
有好多能得到

作者: 削雨轩 时间: 2024-11-18 10:01
发给公务员看的

作者: 盛尧 时间: 2024-11-18 10:04
看到了

作者: 四川耗子 时间: 2024-11-18 10:05
知道了。

作者: 四川耗子 时间: 2024-11-18 10:05
感觉有点脱离实际了

作者: 四川耗子 时间: 2024-11-18 10:05
感觉很多人都低于这数

作者: 依无所有 时间: 2024-11-18 10:07
996才是福报
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作者: 春暖花开/ 时间: 2024-11-18 10:08
我农民一个，给我没多大关系

作者: A予晗妹妹 时间: 2024-11-18 10:09
这些都是假打，街上门店上班的，哪个不是一天十个小时以上啊！好些服装店早八点半晚十点半才下班，上二休一或者上三休一！可能有加班工资这个说法嘛！这些形式化的东西，只是针对大型企事业单位的！小公司，小厂不可能落实到位的！

作者: 被爱与爱 时间: 2024-11-18 10:10
在这宜宾能执行8小时和双修嘛。有的公司可能行。其他的就老火了。

作者: 溺水的鱼。 时间: 2024-11-18 10:17
牛马还有这种福利待遇稀奇了哦

作者: 大宜宾小勇 时间: 2024-11-18 10:27
春节不是放假8天吗？怎么还是4天？

作者: 时间改变了我 时间: 2024-11-18 10:33
最不靠谱的就是劳动法，

作者: 人可文武 时间: 2024-11-18 10:36
2025年起，全体公民放假的假日增加2天。

作者: 人可文武 时间: 2024-11-18 10:36
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

作者: 人可文武 时间: 2024-11-18 10:36
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

作者: Yin~ 时间: 2024-11-18 10:42
哎~~~~~

作者: 薺颰 时间: 2024-11-18 10:48
发给公务员看的。

作者: 薺颰 时间: 2024-11-18 10:48
节假日上班的还是的上班。

作者: 东瓜 时间: 2024-11-18 10:50
能执行的都是国企，体制内的。私企个体没有哪个会执行

作者: A长宁丽雅上游城 时间: 2024-11-18 10:56
公司不发加班工资怎么办？

作者: 粘豆包 时间: 2024-11-18 11:04
了解了，帮顶一下，

作者: 四季很好 时间: 2024-11-18 11:20
知道了。

作者: 那片天空 时间: 2024-11-18 11:27
知道了

作者: 浅色夏沐 时间: 2024-11-18 11:31
和我没多大关系

作者: 山里人3h8 时间: 2024-11-18 11:39
体制内国企央企员工节假日闷起加班领3倍工，节日过后发钱又闷起的耍几天补起。

作者: MX2 时间: 2024-11-18 11:52
没什么联系

作者: 飞云天 时间: 2024-11-18 11:52
晓得了

作者: Relaxing 时间: 2024-11-18 12:00
晓得了

作者: 奋斗吧青年 时间: 2024-11-18 12:07
给公务员看的，百分之90的人可以走了

作者: 几何 时间: 2024-11-18 12:56
我没有涨呢

作者: 妖妖红太狼 时间: 2024-11-18 13:01
除了公家单位和一些大型的私企怕好多都没得哦！至少我是没有的，我差不多是全年无休，24小时待命！

作者: 军哥宜宾叙州 时间: 2024-11-18 13:42
一般来说很多时候只是一个笑话……

作者: 星月兔2 时间: 2024-11-18 13:47
没钱啊

作者: 包子的小马哥 时间: 2024-11-18 14:03
我感觉我的不都是那样嘛！加班没钱，节假日还是要值班，同样也没钱。连工龄工资都没得

作者: 憨包姑娘h 时间: 2024-11-18 14:14
失业中，跟我无关

作者: yjmy一江明月 时间: 2024-11-18 14:27
知道了

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