我在在职公司马上快在职4个月了,实习期半个月已经过了。
因为管理层换人,新来的项目经理要大**。没有签劳动合同,就通过发工资的小程序签了个和另外一家公司的“自由职业者服务协议”(不签就没有工资),也没有买社保。
目前我有新任项目经理恶意开除员工(其他的同事),项目经理多次威胁我离职的聊天记录,以及我在公司的工作群/考勤,还有跟人事确定不是因为我的原因导致被开除的证据。
咋样才能合法的维护我自己的权益呢?我应该准备些啥证据呢?
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