1，要求员工自行购买五险，劳动法不是规定单位必须给员工购买保险吗？员工只缴纳自己该缴纳的那一部分。
2，员工上下班路途，发生意外全部由员工一人承担，和公司无关，我就想问，这是不是合法？
3，公司可以随时解除劳动合同，并无任何赔偿，员工辞职，还必须提前15天给公司打报告？
以上三点，这家公司 是想践踏着劳动法，置国家法律法规视如无物，尽情的剥削劳动者啊，这种 违反国家法律法规的合同，我不签，到时候还说公司给了我合同，是我自己不签，我想问一下我们劳动者的权益如何才能得到保障？国家的有关部门 到底有没有人能管管？
