大宜宾-四川练团子

标题: 身体不好适应不了夜班，找领导辞职一直拒绝我！怎么办？ [打印本页]

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 06:46
标题: 身体不好适应不了夜班，找领导辞职一直拒绝我！怎么办？
由于身体不好，不能适应夜班！向车间领导申请了几次辞职不予批准！如何对待这种行为？跪求方法！

作者: 琳琅翡翠棠 时间: 2017-6-10 08:05
像这种事要脸皮厚才行。或者是你理由不够充分

作者: 冰封了ゞ温 时间: 2017-6-10 08:51
你是不是在临港的科技园哦！

作者: @让你闹 时间: 2017-6-10 09:05
离职就是了

作者: 麻烦小女人 时间: 2017-6-10 09:07
辞职说明是身体原因，提交医院证明，你就说说人家还以为你只是借口，多找几次，态度坚决，软磨硬泡，总会同意的。总之，身体健康放第一位。

作者: 瓶子号 时间: 2017-6-10 09:08
自提交报告后一个月自动离职就好了。学学劳动法嘛

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 09:17

麻烦小女人发表于 2017-6-10 09:07
辞职说明是身体原因，提交医院证明，你就说说人家还以为你只是借口，多找几次，态度坚决，软磨硬泡，总会同 ...

好的！谢谢你

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 09:18

琳琅翡翠棠发表于 2017-6-10 08:05
像这种事要脸皮厚才行。或者是你理由不够充分

这方面我技术含量太低了

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 09:19

冰封了ゞ温发表于 2017-6-10 08:51
你是不是在临港的科技园哦！

临港科技园？那里待遇怎么样？我没在哪里

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 09:20

瓶子号发表于 2017-6-10 09:08
自提交报告后一个月自动离职就好了。学学劳动法嘛

不是不懂法！而是无奈，根本不给你离职单

作者: 琳琅翡翠棠 时间: 2017-6-10 09:22

伤城发表于 2017-6-10 09:18
这方面我技术含量太低了

说明你们公司很缺人哦，我们这怕是你没说走哦。只要你一说要走马上就可以走人

作者: 媛媛姐姐 时间: 2017-6-10 09:27
夜班确实很累人……

作者: 松涛阵阵 时间: 2017-6-10 09:40
说明你对单位来说很重要哦，如果是可有可无之人，老板会想方设法让你走。

作者: 云河 时间: 2017-6-10 10:23
人才，必须留！

作者: 亲爱的贤哥 时间: 2017-6-10 10:51
请病假撒，他还敢把你拖起去干活路啊

作者: 艾米 时间: 2017-6-10 12:06
肯定是看你能干，现在好的员工不好找了

作者: 星光不负赶路人@ 时间: 2017-6-10 12:13
没有辞不了的职

作者: 雨狼 时间: 2017-6-10 12:18
多了解下劳动合同法就知道怎么办了

作者: 彡哥 时间: 2017-6-10 12:30
直接走呀

作者: 复活 时间: 2017-6-10 12:45
直接晕倒！

作者: 寒武 时间: 2017-6-10 12:51
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 罗密欧 时间: 2017-6-10 13:35
管他的哦，交了辞职信一月就可以走了

作者: 豆芽儿♂ 时间: 2017-6-10 14:02
医院开证明

作者: 轻描淡写” 时间: 2017-6-10 14:10
一个月后就生效了

作者: 做回自己 时间: 2017-6-10 14:13
如果你是一个女的你就说你怀孕了保证马上让你走

作者: 青春不败 时间: 2017-6-10 14:35
企业没有理由强留员工，员工不管任何时候不需要任何理由都可以按正常离职程序辞职。

作者: 开心就好98 时间: 2017-6-10 14:52
晕倒在现场就是

作者: 〈〈青春〉〉 时间: 2017-6-10 15:49
？？？？？？

作者: 高雄 时间: 2017-6-10 15:54
哪里上班？可以到我这里来上班

作者: 其实平安就好 时间: 2017-6-10 16:20
实在不行，就打12345市民热线咨询嘛

作者: 葬爱 时间: 2017-6-10 16:25
在哪里上班？有没有什么要求？还招人不？

作者: 李浪不浪 时间: 2017-6-10 16:38

夜班本来就亏人，像我们上了夜班，第二天像打鸡血又睡不着

这滋味，都不想上求

作者: 月光下的寂寞 时间: 2017-6-10 16:58
他不同意就找他上级，反正表明决心，不然就天天请假

作者: 陌上初安 时间: 2017-6-10 17:23
医院开证明。写汇报说明原因，找领导申请，直接领导不同意就找上一级领导！

作者: 超人不会飞 时间: 2017-6-10 17:50
路过，身体原因医院开证明，理由充分，厂里怕是没有理由拒绝的哦。

作者: ヾ傲在り骨子裡 时间: 2017-6-10 18:04
坐都不干活就是撒，或者直接跟他麻脱，没有辞不了的，只要你一凶，他就怕你了

作者: 。。。。。。 时间: 2017-6-10 18:33
。。。。。。

作者: 香烟的味道 时间: 2017-6-10 18:53
找劳动局就可以了

作者: 彭健 时间: 2017-6-10 18:54
劳动法撒，提交一个月后可以离职了撒

作者: 我的小祖宗 时间: 2017-6-10 18:59
炒他鱿鱼

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 19:03

亲爱的贤哥发表于 2017-6-10 10:51
请病假撒，他还敢把你拖起去干活路啊

现在手伤还不是古斗喊去上班

说不在岗位上，喊去扫地

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 19:04

琳琅翡翠棠发表于 2017-6-10 09:22
说明你们公司很缺人哦，我们这怕是你没说走哦。只要你一说要走马上就可以走人
...

还是你们单位好

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 19:06

青春不败发表于 2017-6-10 14:35
企业没有理由强留员工，员工不管任何时候不需要任何理由都可以按正常离职程序辞职。 ...

正常离职扣1800！旷工离职分钱得不到

作者: 钧哥 时间: 2017-6-10 19:22
把老板砍了

作者: 伤城 时间: 2017-6-10 19:23

钧哥发表于 2017-6-10 19:22
把老板砍了

作者: 人从众 时间: 2017-6-10 21:56
辞职信递错了人！

作者: 茉莉花 时间: 2017-6-10 22:01

高雄发表于 2017-6-10 15:54
哪里上班？可以到我这里来上班

你是做啥子的哦

作者: 琳琅翡翠棠 时间: 2017-6-10 22:09

伤城发表于 2017-6-10 19:04
还是你们单位好

不好，原因就是没太多活路得。根本要不了那多人。公司里还巴不得你辞职

作者: zzzzzz 时间: 2017-6-10 22:21
同意均哥的评论

作者: 梦如初 时间: 2017-6-10 22:39

麻烦小女人发表于 2017-6-10 09:07
辞职说明是身体原因，提交医院证明，你就说说人家还以为你只是借口，多找几次，态度坚决，软磨硬泡，总会同 ...

医院假条证明到位，没问题！

作者: 如果爱 时间: 2017-6-10 22:53

伤城发表于 2017-6-10 09:19
临港科技园？那里待遇怎么样？我没在哪里

可以，没夜班

作者: 我们一起唱后来 时间: 2017-6-10 23:16
递交书面辞职，一个月以后如果单位还不理会就可以告他了

作者: 狼行天下 时间: 2017-6-10 23:24

伤城发表于 2017-6-10 19:06
正常离职扣1800！旷工离职分钱得不到

就这条劳动局就可以收拾企业了

作者: 祢艳姐 时间: 2017-6-10 23:28
他在考虑是不是得跟你升官

作者: 俊材星驰 时间: 2017-6-10 23:32
好好沟通了，不行就换工作了

作者: 曾健强 时间: 2017-6-10 23:39
逗逼啊，你直接走了就是了，非要走程序吗？既然你也不想干了，人家又是那种态度，直接走了几天归子了！

作者: 90后 时间: 2017-6-10 23:39
回家结婚这个理由够充分

作者: 白色的虎 时间: 2017-6-11 00:02
旷工3天，公司开除你，你按工龄领失业保险（前提是你公司为你买了失业保险）

作者: 细品岁月如尘 时间: 2017-6-11 00:06
劳动法有规定的，用法律法规保护自己。衡量自己的情况而定。

作者: foreve 时间: 2017-6-11 00:27

琳琅翡翠棠发表于 2017-6-10 09:22
说明你们公司很缺人哦，我们这怕是你没说走哦。只要你一说要走马上就可以走人
...

哎！！！！！！！

作者: 云河 时间: 2017-6-11 00:33
谢谢分享！

作者: 光辉 时间: 2017-6-11 00:42

920664023 发表于 2017-6-11 00:02
旷工3天，公司开除你，你按工龄领失业保险（前提是你公司为你买了失业保险） ...

对辞职的还没有失业保险

作者: 光辉 时间: 2017-6-11 00:51
傻啊辞职没有失业金旷工开除就有你买了失业金的条件下的操作

作者: 甲醛检测治理 时间: 2017-6-11 00:53
炒他鱿鱼撒

作者: KGY 时间: 2017-6-11 07:26
说明你很重要

作者: ZHANGFUQIANG 时间: 2017-6-11 08:30
直接就说不干了，给几天时间找人，不管找没找到我走定了，工资还给我准备好了。员工有调动太正常了

作者: Samsara 时间: 2017-6-11 08:52
甩手走人就是，大不了压的工资不要

作者: 心雨@ 时间: 2017-6-11 09:21
就说你怀孕了要回家待产

作者: 过客1998 时间: 2017-6-11 10:05
晕倒叫他看看。

作者: 大魔王 时间: 2017-6-11 10:21
还能强留不准辞职？又不是旧社会签了卖身契，你老板是穿越来的古代土地主啊？

作者: 吊毛 时间: 2017-6-11 10:27
他想留住你喊拉涨工资撒

作者: 李慢慢 时间: 2017-6-11 10:41
去医院找医生开证明

作者: 晨宝. 时间: 2017-6-11 10:53
脸皮够厚，软磨硬泡，态度一定要坚决

作者: 张宜高 时间: 2017-6-11 11:24

艾米发表于 2017-6-10 12:06
肯定是看你能干，现在好的员工不好找了

你这话我爱听[s:274][s:274][s:274]

作者: 白色的虎 时间: 2017-6-11 11:26

光辉发表于 2017-6-11 00:42
对辞职的还没有失业保险

就是撒，失业保险每个月宜宾的最低收入水平，怎么也得8.9百块，工龄长点的，领一年半载都差不多1两万了，旷工那点薪水怕个啥

作者: 亲爱的贤哥 时间: 2017-6-11 12:26

伤城发表于 2017-6-10 19:03
现在手伤还不是古斗喊去上班说不在岗位上，喊去扫地

请病假就是，不去他敢咬你啊

作者: 叮当33 时间: 2017-6-11 13:56

伤城发表于 2017-6-10 09:20
不是不懂法！而是无奈，根本不给你离职单

离职报告自己写啊，找领导签字，不签字就记录好提交辞职报告时间的证明，一个月后就可以走人了

作者: 一万英呎 时间: 2017-6-11 13:57
工资领了就走，这是下下策

作者: 叮当33 时间: 2017-6-11 13:58

伤城发表于 2017-6-10 19:06
正常离职扣1800！旷工离职分钱得不到

违法的，劳动合同拿出来对质啊

作者: 爱国人士 时间: 2017-6-11 15:06
去找小劳嘛！

作者: 月夜 时间: 2017-6-11 15:47
。。。。。

作者: 青春不败 时间: 2017-6-11 18:14

伤城发表于 2017-6-10 19:06
正常离职扣1800！旷工离职分钱得不到

这不跟奴隶一样吗？正常离职什么理由扣工资？？？违法的。不要太软弱了任人摆布。

作者: 醉梦红尘 时间: 2017-6-11 18:22
直接辞职

作者: 啊伟 时间: 2017-6-11 22:32
去举报他呀。

作者: 好奇害死猫 时间: 2017-6-11 22:35
你把单位报出来啊

作者: dybwx123 时间: 2017-6-11 22:58
提前一个月交辞职报告，时间一到就可以走了

作者: foreve 时间: 2017-6-12 00:08
！！！！！！！！

作者: 伤城 时间: 2017-6-12 00:15

青春不败发表于 2017-6-11 18:14
这不跟奴隶一样吗？正常离职什么理由扣工资？？？违法的。不要太软弱了任人摆布。 ...

好！本来想息事宁人的！现在我不会再给他脸的

作者: 伤城 时间: 2017-6-12 00:16

好奇害死猫发表于 2017-6-11 22:35
你把单位报出来啊

化纤厂啊！你听说过没？

作者: 黑色笑靥 时间: 2017-6-12 01:04
你们说的失业保险好好领一样。公司保险两年都没有交，工资都不能照常发。不去就说是自己离职，工资都不关给员工。

作者: 阳光明媚。 时间: 2017-6-12 21:16
辞职并不是要他同意，你只要做到提前一月把辞职单给他一月后你就可以走，如果他算你自动离职或者不发工资只要延期一个礼拜你就可以告他，甚至让他赔钱。

作者: 好奇害死猫 时间: 2017-6-13 14:10

伤城发表于 2017-6-12 00:16
化纤厂啊！你听说过没？

哪个化纤厂哦

作者: 伤城 时间: 2017-6-14 08:23
宜宾化纤厂只有一家！盐坪坝那边那家

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