人力资源管理专业
人力资源是一个企业成长的根本。作为企业核心能力的基础,已成为企业持续发展的决定性因素。
专业介绍
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等
就业方向
各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。
考研方向
企业管理、工商管理、行政管理。
考试科目：
考试介绍
4月统考（可报4门）+7月校考（可报6门）+10月统考（可报四门）+1月校考（可报六门）—接下来申请论文答辩，本科最快一年考完，1.5年申请毕业答辩，2年拿到证书。
学习资料
配套统考教材书本+统考考点习题资料+APP或小程序在线学习平台+校考考试资料。班主任及招生老师二对一服务直至毕业。
