大宜宾-四川练团子

标题: 宜宾叙州西区交六险一金月均匀5.5k的文职类工作 [打印本页]

作者: 好彩云 时间: 2022-5-14 15:27
标题: 宜宾叙州西区交六险一金月均匀5.5k的文职类工作
工作内容：审核字节旗下平台商家投放的广告，在线解答他的疑问，投诉、建议。

平台优势字节跳动是互联网头部平台，拥有抖音、西瓜、番茄等头部流量产品，在声誉度美誉度方面都名列前茅; 晋升和发展 1. 晋升通道多。一年最多有四次调薪机会；（相对其他互联网大厂，内部晋升机会多）； 2. 晋升机会透明。考核机制完善，都是看绩效表现，看实绩，不会论资排辈； 3. 横向发展机会多。还有横向的其他城市晋升途径。我们的业务不仅在成都，在太原、西安、合肥、郑州等城市都有中孤傲布局； 4. 业务向晋升：客服岗申诉处置&质检质量运营or产能运营。 5. 管理向晋升：部门高潜(引航计划)基地高潜(领航计划)管理岗(启航计划) 。团队业务 1. 宜宾基地成立于2022年3月23日，主要承接商安的客户咨询与申诉处置业务，负责客户审核疑问解答、商业内容审核规则解读、申诉处置重审工作，旨在为客户提供优质咨询和处置服务，提升商业客户体验。 2. 业务复杂度相对较高。（比如，同时负责业务、人员管理、项目管理、产品推进）与市场横向岗位相比，能够接触到更多资源，话语权更高，对于个人成长性更好。 3. 我们业务是ToB的，是承担了所有业务广告的审核，是保障所有商业生态安全的关键部门，每日流水千万级别（数字可能还有更新）。 4. 风控能力优秀。在全行业来看，字节在商业化风控方面做得非常优秀，有很多公司都可以直接投放字节通过的广告内容。所以，我们可以提供相对完善的体系和平台，学会到领先行业的规则和标准。组织文化 1. 自营团队。团队稳定性高，组织的归属感强； 2. 团队年轻化。下属多为90后，实行扁平化管理，简单高效； 3. 团队氛围好。我们的整个团队的稳定性相对较高，低于行业平均值； 4. 字节的包容性非常强。非常的尊重员工的个性和价值导向；薪酬福利 1. 总体来说，我们的薪酬非常有竞争力。全薪酬包概念，除了固定部分，还有其他奖金。 2. “以能定级，以级定薪，以绩定奖”的原则，适配市场薪酬水平，具有竞争力的； 3. 全薪酬多组合。根据不同员工周期需求，设计了全薪酬包。最大化匹配周期诉求； 4. 福利补贴（大小福利不断，六险一金，家庭日，员工体检，住房补贴等）。宜宾基地优势 1. 宜宾基地3月成立，目前是0-1搭建的过程，后续横向纵向的发展空间很多； 2. 我们业务是ToB的，是承担了所有业务广告的审核，是保障所有商业生态安全的关键部门，每日流水千万级别（数字可能还有更新）； 3. 风控能力优秀。在全行业来看，字节在商业化风控方面做得非常优秀，有很多公司都可以直接投放字节通过的广告内容。所以，我们可以提供相对完善的体系和平台，学会到领先行业的规则和标准； 4. 宜宾基地今年组织扩大迅猛，团队以成倍增长； 5. 宜宾团队属于快速成长期，非常开放和包容，近期也进入了较多管理者，能够快速融入。
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