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标题: 宾粉求助：我提前一个月提交离职，还剩10天公司喊可以走了，合法吗？ [打印本页]

作者: 练团长 时间: 2021-11-17 10:56
标题: 宾粉求助：我提前一个月提交离职，还剩10天公司喊可以走了，合法吗？
刚才收到宾粉求助，一个很有意思的问题。

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在一个公司提前一个月交了离职申请，本来打算做完一个月再走，结果公司喊提前十天走，且不发后面10天的工资了，这个是否合法呢？

大家帮忙解答一下。

作者: 2199x 时间: 2021-11-17 11:01
合法的，公司如果愿意你提交当天都可以走

作者: 事了拂衣去 时间: 2021-11-17 11:09
一个萝卜一个坑，企业招到合适的人顶了喊你马上走是常规操作。之所以法律规定提前一个月辞职就是为了企业有时间招人。

作者: 皉q苛紿圯铖缒懿 时间: 2021-11-17 11:34
个人觉得合法的，

作者: 小兰兰 时间: 2021-11-17 11:40
不知道……

作者: 宠o 时间: 2021-11-17 11:41
不晓得

作者: 吃吃吃吃 时间: 2021-11-17 12:02
公司招到人了可以提前让你离职，但是已经干了二十天了根据劳动法应该是按一个月计算工资吧

作者: 李逍遥 时间: 2021-11-17 12:07
只要支付多干这些天的工资就合法了。

作者: 爸爸不买米 时间: 2021-11-17 12:09
所以我不喜欢在正规公司上班安，麻烦得很。像我们在工地上干活，惹得不高兴，扯起就走了

作者: 微笑面对所有 时间: 2021-11-17 12:22
应该没问题

作者: 雨无声 时间: 2021-11-17 12:25
你既然都提交辞职申请了，人家也同意了，何必去计较那10多天呢

作者: 馊稀饭哈喉杆 时间: 2021-11-17 12:26
应该是合理的

作者: 刚刚好！！！ 时间: 2021-11-17 12:30
不晓得

作者: 白云与苍狗 时间: 2021-11-17 12:32
不晓得

作者: 淡淡绿茶香 时间: 2021-11-17 12:39
应该是合法的

作者: 外公不买菜 时间: 2021-11-17 12:40
也是哈

作者: Yin~ 时间: 2021-11-17 12:43
有人顶你了，肯定叫你走呀

作者: 挣钱买尿不湿 时间: 2021-11-17 12:44
合法。。

作者: 云淡风轻是伪装 时间: 2021-11-17 12:46
合法，支付你20天工资

作者: 执念z小新 时间: 2021-11-17 13:00
应该合法，只要你上班的时候人家把工资开给你了，

作者: 是但求其爱 时间: 2021-11-17 13:39
个人觉得是合法的

作者: 保长 时间: 2021-11-17 13:41
。。。

作者: 响雷缠活闪 时间: 2021-11-17 13:56
没有上班肯定就没有工资

作者: 杨大大妈 时间: 2021-11-17 14:06
不晓得！

作者: 尘世无情 时间: 2021-11-17 14:12
不合法的。请参照《劳动法》第40条。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。

作者: 爱的呼唤 时间: 2021-11-17 14:18

爸爸不买米发表于 2021-11-17 12:09
所以我不喜欢在正规公司上班安，麻烦得很。像我们在工地上干活，惹得不高兴，扯起就走了
...

你牛B，

作者: 与我相关（+8） 时间: 2021-11-17 14:24
不知道啊

作者: wx_酒笙清_eKl2J 时间: 2021-11-17 14:26
上一天班得一天工资，你没上班没有工资不是正常的吗？

作者: 爸爸不买米 时间: 2021-11-17 14:34

爱的呼唤发表于 2021-11-17 14:18
你牛B，

作者: 惔莣承諾 时间: 2021-11-17 14:40
下搬情况。走了的这个月都不再给你社保了

作者: 刘盛春 时间: 2021-11-17 14:42
反正都是走，既然不想干了不如早点走

作者: ╃時間停留メ 时间: 2021-11-17 14:52
觉得没问题反正自己都不干了

作者: 一辈孓冭久 时间: 2021-11-17 14:54
这个不好说嘎

作者: 青柠姐姐 时间: 2021-11-17 15:01
我觉得合法，反正你都是要离职了，早走晚走都是走，再说别人也是你做多少天算了多少天的工资给你的。

作者: ╰→緣啓緣搣_ 时间: 2021-11-17 15:12
路过看评论

作者: 残缺幸运 时间: 2021-11-17 15:30
我来看评论学习一下

作者: 星雨 时间: 2021-11-17 15:38
去咨询一下律师，律师应该知道的！

作者: 珍惜zz 时间: 2021-11-17 15:57
我来看看评论学习学习

作者: 吾于南方 时间: 2021-11-17 16:09
不太懂

作者: 肖南帝 时间: 2021-11-17 16:09

爸爸不买米发表于 2021-11-17 12:09
所以我不喜欢在正规公司上班安，麻烦得很。像我们在工地上干活，惹得不高兴，扯起就走了
...

哪个工地上班？还招人不

作者: 执一人偏爱 时间: 2021-11-17 16:32
我懂不起

作者: 遥远的心 时间: 2021-11-17 16:35
你交了报告，一个月最多必须放你走，所以人家在一个月内让你早点离开也正常，不可能人家招人刚刚好等到一个月你刚才走就来撒。。但是社保好像要交的，我记得我离职原来公司时是10月份，但单位是给我交到12月份的

作者: 啊～萍 时间: 2021-11-17 16:42
多咨询！！！

作者: 爸爸不买米 时间: 2021-11-17 16:53

房产肖小平发表于 2021-11-17 16:09
哪个工地上班？还招人不

招

作者: 静好@ 时间: 2021-11-17 17:00
合法的，有些公司离职必须提前一个月提交离职申请，审批看公司快慢，快的哈一周就可以走人，慢的哈可能还会超过一个月

作者: 善射雕者 时间: 2021-11-17 17:04
这个还真没有注意这个问题

作者: mimosa 时间: 2021-11-17 17:04
我觉得既然都决定要走了，就不要在乎那么多，早点还不好呀

作者: 五.哥 时间: 2021-11-17 17:16
其实多年以后你就会发现，根本就不在乎这些东西。

作者: 人可文武 时间: 2021-11-17 17:18
来学习！涨知识涨知识

作者: 匆匆而过那些年 时间: 2021-11-17 17:29

雨无声发表于 2021-11-17 12:25
你既然都提交辞职申请了，人家也同意了，何必去计较那10多天呢

就是，

作者: 欢·喜 时间: 2021-11-17 17:45

作者: 东瓜 时间: 2021-11-17 18:38
按说应该把那10天工资一起给，公司让提前1个月提交辞职报告是为了他有时间招人，然而招到人了让你走就走工资不给到月底，这完全就是不平等条约啊？他招人的时候应该就让接替者在你走的时候上班，如果要让他提前来就应该给你全部工资

作者: 李瑶 时间: 2021-11-17 18:41
不晓得

作者: 雪波 时间: 2021-11-17 18:58
公司肯定有他的理由吧

作者: 置业宜宾 时间: 2021-11-17 21:21
打电话咨询啊

作者: 宾粉些我是凉糕 时间: 2021-11-17 21:49
这样挺好啊！早点走！反正都想走了！做多久结多久的工资就是

作者: 遇见是客服 时间: 2021-11-17 22:32
这是个“法网柔情”的命题。有解，可能也无解。

作者: 不问初相识 时间: 2021-11-17 22:45
这个是合法的哦，离职申请是一个月之内必须正常批给你，从你递交辞呈的那天算起，至于批你哪天走，那是公司的事

作者: 暮然回首皆梦. 时间: 2021-11-17 22:55
不清楚哦，我一般不会计较那么多

作者: Miss'官 时间: 2021-11-17 23:28
不合理

作者: 任性一下 时间: 2021-11-17 23:29
不清楚

作者: Waitingforyou 时间: 2021-11-17 23:59
可以去咨询哈

作者: 又是一个国庆 时间: 2021-11-18 00:02
哦哦！！！

作者: 5℃ 时间: 2021-11-18 06:51

爸爸不买米发表于 2021-11-17 12:09
所以我不喜欢在正规公司上班安，麻烦得很。像我们在工地上干活，惹得不高兴，扯起就走了
...

哟西，嗦嘎是嘞

作者: 爸爸不买米 时间: 2021-11-18 06:54

5℃ 发表于 2021-11-18 06:51
哟西，嗦嘎是嘞

作者: 两点 时间: 2021-11-18 06:56
路过看看。

作者: 木子先生suny 时间: 2021-11-18 06:59
只允许你算着时间走，不允许人家安排合适的时间让你走吗？

作者: 你是风儿 时间: 2021-11-18 07:02
应该可以吧！

作者: 往事如过眼云烟 时间: 2021-11-18 07:23
不合法

作者: 舒三说不买醉 时间: 2021-11-18 07:33
我觉得没啥的

作者: 七巷猫友 时间: 2021-11-18 07:34
不清楚

作者: 猩球人 时间: 2021-11-18 07:44
路过。

作者: l君 时间: 2021-11-18 07:46
。。。。

作者: 糖叶 时间: 2021-11-18 07:51
我认为是合法的，公司招到人恳定要喊你走人，工资也不会补给你的，我也经历过。

作者: 开天辟地 时间: 2021-11-18 07:54
既然都不做了，何必
在意这些

作者: 凤叶 时间: 2021-11-18 08:04
正常。

作者: lhfdsshujvf123 时间: 2021-11-18 08:24
只要发你干了二十天的工资待遇就是合法的

作者: 阿大的故事 时间: 2021-11-18 08:25
劳动仲裁去

作者: 逗号… 时间: 2021-11-18 08:57
不清楚

作者: 未填写 时间: 2021-11-18 09:30
现实和法律往往是冲突的。你可以提前走，法律规定支付你满月酬劳，但现实公司会支付你吗？

作者: xingxing 时间: 2021-11-18 09:36
路過。

作者: wx_流年羽_JKMpL 时间: 2021-11-18 09:38
感觉是常规操作？公司不愿意多付钱

作者: Ye---! 时间: 2021-11-18 10:04
应该是找到人了

作者: cold 时间: 2021-11-18 10:05
不晓得

作者: 星月兔2 时间: 2021-11-18 10:11
路过吧

作者: 幸福的耙耳朵 时间: 2021-11-18 10:28
我不懂

作者: YB缘_z7xJ 时间: 2021-11-18 10:29
既然辞职了就不想干了，还纠结那几天干嘛，我身边不少工友递了辞职信马上就想离职，你这思想应该是不想走的，找老板谈谈吧

作者: 阿Sir 时间: 2021-11-18 10:34
不太清楚这个

作者: 启恩 时间: 2021-11-18 11:21

尘世无情发表于 2021-11-17 14:12
不合法的。请参照《劳动法》第40条。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的 ...

还有这么多点赞，自你提交离职申请之日起，30日内公司需要给予书面回应，30日之后公司默认批准，意思是30天内什么时候批准你离职都是合法合规，好像自己提起离职没有补偿的

作者: 尘世无情 时间: 2021-11-18 13:41

启恩发表于 2021-11-18 11:21
还有这么多点赞，自你提交离职申请之日起，30日内公司需要给予书面回应，30日之后公司默认批准，意思是30 ...

好好去学习一下劳动法吧

作者: 尘世无情 时间: 2021-11-18 13:50

lhfdsshujvf123 发表于 2021-11-18 08:24
只要发你干了二十天的工资待遇就是合法的

好好学习一下劳动法，走劳动仲裁，一定会赢！

作者: 随风 时间: 2021-11-18 14:27
不晓得

作者: 遥远的心 时间: 2021-11-18 15:05

尘世无情发表于 2021-11-17 14:12
不合法的。请参照《劳动法》第40条。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的 ...

如果是公司辞退员工这条适应。但是员工主动辞职这条不适应哈。。

作者: 信心满满 时间: 2021-11-18 15:10
你都辞职了，还要咋滴

作者: 刘四哥 时间: 2021-11-18 15:22
都离职了，还在乎那十天？

作者: 投降不打脸 时间: 2021-11-18 15:27
我来看评论

作者: 麽心麽肺 时间: 2021-11-18 15:33
这个还没遇到过

作者: 静日百合 时间: 2021-11-18 15:34
我觉得合理

作者: 龙爪手 时间: 2021-11-18 15:45

尘世无情发表于 2021-11-17 14:12
不合法的。请参照《劳动法》第40条。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的 ...

你在搞笑

作者: 像风一样的男子 时间: 2021-11-18 15:50
可以的

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