大宜宾-四川练团子

标题: 签订的是三年同没满，要赔偿违约金不？ [打印本页]

作者: 先余 时间: 2021-11-15 18:31
标题: 签订的是三年同没满，要赔偿违约金不？
签订的是三年同没满，要赔偿违约金不，私人（幼儿园）签合同三年工资保底1800.没签三年就是1600，但是中途想辞职，老板说要赔偿违约金两千，但是平时什么待遇也没有，只补了100的车费。

作者: luo425738 时间: 2021-11-15 19:38
签合同公证过就具有法律效益

作者: 嘸洺栺哋等待 时间: 2021-11-15 20:16
提前一个月辞职

作者: 淡淡绿茶香 时间: 2021-11-15 21:14
工资好低

作者: 先余 时间: 2021-11-15 21:20

luo425738 发表于 2021-11-15 19:38
签合同公证过就具有法律效益

没有公证哟

作者: 先余 时间: 2021-11-15 21:21

嘸洺栺哋等待发表于 2021-11-15 20:16
提前一个月辞职

提前了六十天的

作者: 先余 时间: 2021-11-15 21:21

淡淡绿茶香发表于 2021-11-15 21:14
工资好低

对啊

作者: 你拼命爱着谁 时间: 2021-11-15 21:29
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 先余 时间: 2021-11-15 22:03

你拼命爱着谁发表于 2021-11-15 21:29
合同上有没有写辞职需要提前好久申请嘛？写了就没事

是合同上写了，她也提前了，但是依合同必须的做满三年才能辞职，但是她中途干累，烦了，就想辞，老板不允许

作者: 遇见是客服 时间: 2021-11-15 22:06
合同对辞职、违约是怎样约定的，我们也不知道。不好讲的，最好参照劳动合同法一一对比，看哪些有出入？

作者: 你拼命爱着谁 时间: 2021-11-15 22:06
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 啧啧啧的 时间: 2021-11-15 22:07
千多的工资这智商

作者: 努力前行 时间: 2021-11-15 22:14
签合同只能说辞职需要按照约定的或者提前一个月，特殊高的职位不超过半年。

作者: 幼儿园小虎 时间: 2021-11-15 22:17
买社保没有

作者: ｀林先生 时间: 2021-11-15 22:40
如果有更好的下家，你自己考虑撒看你们合同怎么签的啊

作者: YB藤藤菜_f6Gp 时间: 2021-11-15 23:01
可恶的时候

作者: YB藤藤菜_f6Gp 时间: 2021-11-15 23:01
哦豁咯

作者: 零捌弎壹 时间: 2021-11-16 02:00
！！！

作者: 合理冲撞 时间: 2021-11-16 06:33
如果合同上约定的有违约责任和违约金的话，你就要赔。

作者: 你是风儿 时间: 2021-11-16 06:38
可以咨询一下

作者: 木子先生suny 时间: 2021-11-16 06:40
如果单位没有过错，合同不违法哦。单位过错包括：未依法购买五险、未按时支付工资、合同条款违法等。因为他招聘、培训是付出了成本的，你违约应该有代价

作者: 木子先生suny 时间: 2021-11-16 06:40
但是，如果对方有过错，就有的扯

作者: 馊稀饭哈喉杆 时间: 2021-11-16 06:44
只要提前一个月提出离职申请就可以了

作者: L～小小 时间: 2021-11-16 06:52
估计要赔吧

作者: 淡淡绿茶香 时间: 2021-11-16 08:05

先余发表于 2021-11-15 21:21
对啊

你上班还是谁

作者: 先余 时间: 2021-11-16 08:30

淡淡绿茶香发表于 2021-11-16 08:05
你上班还是谁

一个朋友，她辞职，做了两年不到

作者: $$$$$$ 时间: 2021-11-16 08:33
要的。

作者: 此情此景 时间: 2021-11-16 08:33
既然有合同怕是按合同条款来办吧

作者: 淡淡绿茶香 时间: 2021-11-16 08:36

先余发表于 2021-11-16 08:30
一个朋友，她辞职，做了两年不到

哦，出门了

作者: 刘浪 时间: 2021-11-16 08:39
不得哦

作者: 刘浪 时间: 2021-11-16 08:40
投诉没买社保

作者: 小兰兰 时间: 2021-11-16 10:14
按合同来，你在幼儿园上班呀

作者: 杨代思 时间: 2021-11-16 10:27
卖身契。。

作者: 先余 时间: 2021-11-16 10:28

小兰兰发表于 2021-11-16 10:14
按合同来，你在幼儿园上班呀

别个，工资我不配

作者: 691148304 时间: 2021-11-16 10:44
这个工资确实没人愿意干。

作者: 啊～萍 时间: 2021-11-16 10:57
怕是要着哦！

作者: 阿代 时间: 2021-11-16 10:57
合同，合同，合同

作者: 宜宾吴彦祖丶丨 时间: 2021-11-16 10:58
有点东西

作者: 幸福的耙耳朵 时间: 2021-11-16 11:04
没交社保反告他

作者: 诡秘之主之愚者 时间: 2021-11-16 11:40
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 岷江一号 时间: 2021-11-16 11:49
提前一个月辞职

作者: 夙愿 时间: 2021-11-16 13:59
可以申请劳动仲裁。

作者: 爱江山更爱美人 时间: 2021-11-16 16:00
1.抖音搜索类似问题
2.我个人理解是提前一个提交月书面申请就可以了。保留好证据以便不时之需

作者: 先余 时间: 2021-11-16 16:10
对滴对滴！我就是说既然老板要拿合同来说事，说违约扣2000，那么但用工期间但又并没有按国家法律法规来操作，首先连宜宾市人民最低工资门槛没达到，五险一金也没有，以及各种福利待遇！，还有个，老板明知，不是正式幼师（无证)又录用，霸王条款不成立吧

作者: 松涛阵阵 时间: 2021-11-16 16:17
诚实守信

作者: 　卜二情 时间: 2021-11-16 16:29
。。。。。。

作者: 租光宝气 时间: 2021-11-16 23:59
提前一个月递交辞职报告就可以了，劳动法有明确规定的，不需要违约金。领导同意的情况下可以立即离职而不需要满一个月，领导不同意就必须再干一个月

欢迎光临大宜宾-四川练团子 (http://dayibin.net/)