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标题: 我是试用期员工，我想公司提出离职申请，领导不同意怎么办？ [打印本页]

作者: wuli邓 时间: 2020-10-17 17:32
标题: 我是试用期员工，我想公司提出离职申请，领导不同意怎么办？
我是某公司一员工，目前处于试用期，我在10号提出离职申请，准备20号离职，员工手册规定试用期员工提前7天离职，现在领导不签我的离职申请，并且如果我自己不去表示将拿不到我工作两个月的工资？在线求助

作者: 小丑、面具 时间: 2020-10-17 18:43
劳动局

作者: 杜冷汀 时间: 2020-10-17 18:57
试用期双向选择

作者: wuli邓 时间: 2020-10-17 18:58

小丑、面具发表于 2020-10-17 18:43
劳动局

目前还没结果

作者: wuli邓 时间: 2020-10-17 18:59

杜冷汀发表于 2020-10-17 18:57
试用期双向选择

对啊，我没有填任何转正申请

作者: 山楂味的宾粉粉 时间: 2020-10-17 19:08
劳动法了解一下

作者: Wangyuxi 时间: 2020-10-17 19:08
举报他撒

作者: wuli邓 时间: 2020-10-17 19:09

Wangyuxi 发表于 2020-10-17 19:08
举报他撒

他脾气怪得很

作者: 方妹子 时间: 2020-10-17 19:47
不怕不怕

作者: 非常 时间: 2020-10-17 21:25
把他辞了

作者: 共享 时间: 2020-10-17 22:15
你想多了，只有两个结果。挽留和同意

作者: wuli邓 时间: 2020-10-17 22:20

共享发表于 2020-10-17 22:15
你想多了，只有两个结果。挽留和同意

我只想走

作者: 阳光快乐 时间: 2020-10-17 22:35
两个月工资必须拿，他不准离职，你去劳动局把离职情况说清楚。

作者: MiNi迷你 时间: 2020-10-17 22:39
试用期提前三天申请即可离职，短信，微信，信件，同城快递，留底，以免单位以你不假不到开除不给工资！

作者: 阿飞的天空 时间: 2020-10-17 22:44
劳动法规定，试用期员工提前三天提交书面辞职报告时间满了就可以离职了

作者: 共享 时间: 2020-10-17 22:46
坚持意愿，辞职走人

作者: 161 时间: 2020-10-17 23:14
拿去法律条款，哈哈

作者: 你拼命爱着谁 时间: 2020-10-17 23:27
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作者: 随风 时间: 2020-10-17 23:39
直接劳动局

作者: 川Q张翼德 时间: 2020-10-18 00:33
用人单位无权拒绝离职

作者: 聂大帅 时间: 2020-10-18 00:55
每天按时打卡上下班，该吃吃该喝喝该睡睡该玩玩，除了工作相关的事啥都做，除了老板和领导的话啥都听，也不要给公司找麻烦，就这样，要不了多久，你领导会签好字给你送来

作者: 丙寅大叔 时间: 2020-10-18 01:31
只要交了辞职报告就行

作者: 闲人先生 时间: 2020-10-18 02:35
你也可以把他试用了

作者: 兰花草…… 时间: 2020-10-18 06:04
不知道

作者: 因帅被判八年 时间: 2020-10-18 06:17
不可能不给你工资

作者: seanwang 时间: 2020-10-18 06:43
可以直接走的

作者: 污里纳豆 时间: 2020-10-18 06:46
劳动局

作者: 风中的承若 时间: 2020-10-18 07:23
还是大城市安逸，沿海一带这种问题，一告劳动监察大队，一天就帮你搞定。城市小了啥子都老火

作者: 距离 时间: 2020-10-18 07:42
说明你有能力领导才会留你

作者: 空心藤藤菜 时间: 2020-10-18 08:10
还有这种操作？

作者: V伟伟V 时间: 2020-10-18 10:54
打，打到他同意为止

作者: 虎虎威 时间: 2020-10-19 12:26
是不是下江北的厂哦，好多都这样子

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