舟度周律师 发表于 2020-3-13 23:04
如果是单位只找劳动者协商了一次就直接通知解除的情况,单位是需要支付赔偿金的
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又是晴天 发表于 2020-3-14 00:09
打12345
一生的挚爱 发表于 2020-3-13 23:56
没有,我公司调动人员,换岗位工资不便,不服者,可以辞工,不存在赔偿,只得你上班应有工资。
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舟度周律师 发表于 2020-3-13 23:04
如果是单位只找劳动者协商了一次就直接通知解除的情况,单位是需要支付赔偿金的
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圆梦教育刘老师 发表于 2020-3-14 10:05
我觉得是没问题的。调动岗位符合公司经营调整,还有一个什么薪资待遇是否也跟着调整。也是尊崇提前一个月缓 ...
,等待 发表于 2020-3-14 18:57
没得,我就是这样离职的
洗尽铅华 发表于 2020-3-13 22:54
用人单位要支付经济赔偿金。
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