陈胡杰 发表于 2019-9-27 10:40
失业险可以赔了。
mr.Rén 发表于 2019-9-27 10:33
可怜的娃,天天扭到费,天天站他门市绝啥
刘盛春 发表于 2019-9-27 10:14
工龄好久了?
花儿还是那朵 发表于 2019-9-27 09:53
找相关部门,最先应该是找劳动仲裁
树先生 发表于 2019-9-27 10:10
还要看上班好久了
笨呆子 发表于 2019-9-27 08:57
社保局,劳动局,发起劳动总裁。
流沙551 发表于 2019-9-27 08:45
肯定要付双倍工资的。没签合同可以直接劳动局举报
我叫雪宝 发表于 2019-9-27 11:28
感觉做不到那么绝
我叫雪宝 发表于 2019-9-27 11:29
主要没有签合同
刘盛春 发表于 2019-9-27 12:16
超过试用期,可以要补偿
mr.Rén 发表于 2019-9-27 11:34
你教他们洗脸留一手没有?
曾小勇 发表于 2019-9-27 11:39
工资发完没,发了就不要去盘她了,你去盘她要浪费你多少时间,要费很多精力,而且不一定有理想中的结果
...
花儿还是那朵 发表于 2019-9-27 11:35
没签合同没关系,只要能证明你在那里上班就可以了
我叫雪宝 发表于 2019-9-28 07:34
当时没那么多心机,没留,全部教了
我叫雪宝 发表于 2019-9-28 07:33
可是老板不给
刘盛春 发表于 2019-9-28 08:20
去劳动力告
明天,会更好 发表于 2019-9-29 13:26
教会徒弟饿死师傅现实版,恭喜你中招了
一朵小花叫蔷薇 发表于 2019-9-29 12:12
之前我去上班,帮别人开单,结果上了5天班,原来那个老员工又要回来了,最后就是老板给了我2000元,就当善 ...
胡执拗 发表于 2019-9-29 12:23
一个月以上没签就可以要求赔付两倍工资了,留好在哪儿上班的证据
至尊宝南溪 发表于 2019-9-29 12:07
所以说平时多留个心眼啊
mr.Rén 发表于 2019-9-28 07:44
你还是年龄小了
我叫雪宝 发表于 2019-9-29 17:32
江湖险恶,请带上心机
至尊宝南溪 发表于 2019-9-29 17:58
可怕,多在职场带几年。。技术这个东西都保留
Misyx 发表于 2019-10-4 13:07
保存好你上班的各种记录,工资记录最稳当,各种能证明你在那里上班的证据。
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