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标题: 想离职主管说只要做满七天离职就要等一个月，请问宾友们劳动法有这样一条吗？ [打印本页]

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-4 08:59
标题: 想离职主管说只要做满七天离职就要等一个月，请问宾友们劳动法有这样一条吗？
24号在临港一个手机厂入职，当时说好的入职三个月买五险，从入职后每天除了打扫卫生就是换工装进车间耍，理由就是物料没到，其实就是招不到人。现在上了八天班了又变成半年才买保险了，感觉被忽悠了，然后又见先来的人到四号也没发工资，（本来是三十号发的），就想着离职，结果主管说只要做满七天离职就要等一个月。请问宾友们劳动法有这样一条吗？怎样才能少等点时间离职能拿到工资？

作者: 流沙551 时间: 2018-12-4 09:27
临港就是一个大坑，趁早脱手

作者: amulin 时间: 2018-12-4 09:43
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作者: 2逼青年 时间: 2018-12-4 10:39
你不要工资就可以走。

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-4 11:05

流沙551 发表于 2018-12-4 09:27
临港就是一个大坑，趁早脱手

白干几天又想不通

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-4 11:06

amulin 发表于 2018-12-4 09:43
说白了就是你干的这七天不给你工资。趁早走了好。

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-4 11:06

2逼青年发表于 2018-12-4 10:39
你不要工资就可以走。

想不通，太坑

作者: 向钱看，向厚赚 时间: 2018-12-4 11:35
劳动局

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-4 12:33

金手指发表于 2018-12-4 11:35
劳动局

没办法中的办法了

作者: 向钱看，向厚赚 时间: 2018-12-4 12:37

糊里糊涂发表于 2018-12-4 12:33
没办法中的办法了

我在喜马特上班，都是这种情况

作者: 2逼青年 时间: 2018-12-4 13:12

糊里糊涂发表于 2018-12-4 11:06
想不通，太坑

就是啊，很多时候就是这样，我弟弟也去上了几个月班，最后想走领导根本不签离职的字，最后还不是十多天工资都没得到就走了。

作者: 鱼的记忆@七秒 时间: 2018-12-4 19:01
趁早走了好，就算熬下去，一个月不请假也只有一千多块钱

作者: 鱼的记忆@七秒 时间: 2018-12-4 19:02
我现在就被套在那里了，一个月22天，每天八小时，一个月1650，没有岗位补贴

作者: 道路 时间: 2018-12-4 19:05
帮同学征婚，女26岁未婚，杭州人。165米，49公斤，阿里巴巴工作，负责支付宝业务(工作真实)，支付宝工号:564252200,工作稳定年薪15万，漂亮大方爱好读书，健身，游泳，王者荣耀(偶尔吃鸡)。杭州有九龙山庄别墅一套，无车。父母退休金每月5位数。一直没合适男朋友，她本人要求不高，只要真心对她好。支付宝搜索工号可见她员工照片详情。

作者: Anna-Luo 时间: 2018-12-5 00:25
没有过试用期可以立马结工资走人，最多等三天。如果过了试用期辞职，才需要一个月。

作者: 来呀，互相伤害 时间: 2018-12-5 00:40
路过

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-5 07:59

嗨，我是丫头发表于 2018-12-4 19:02
我现在就被套在那里了，一个月22天，每天八小时，一个月1650，没有岗位补贴
...

你是那个厂嘛

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-5 08:00

2逼青年发表于 2018-12-4 13:12
就是啊，很多时候就是这样，我弟弟也去上了几个月班，最后想走领导根本不签离职的字，最后还不是十多天工 ...

丢这么多天工资也心疼

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-5 08:02
人家说做满七天就要等一个月，可保险要半年买，岗补也要半年才发，还说没有试用期，反正都是他们在说

作者: 鱼的记忆@七秒 时间: 2018-12-5 08:04

糊里糊涂发表于 2018-12-5 07:59
你是那个厂嘛

利宇

作者: 旗正飘飘 时间: 2018-12-5 08:13
蹭早走！找劳动仲裁

作者: 2逼青年 时间: 2018-12-5 09:00

糊里糊涂发表于 2018-12-5 08:00
丢这么多天工资也心疼

没办法啊，太坑了，又不同意离职。

作者: 忘了你忘了我 时间: 2018-12-5 10:06
其实临港的这些公司都是中层管理们在作怪，公司的老总根本就不知道，他也不差你的那点工资，，还有就是存在任人唯亲，真正有管理才能的人得不到发挥，，

作者: 只有我知！ 时间: 2018-12-5 11:46
公司制的好像都是

作者: 八灬月 时间: 2018-12-5 12:05
天天房产欢迎你

作者: 何林。 时间: 2018-12-5 13:09
提前一个月讲没啥毛病

作者: Dhvxhn 时间: 2018-12-5 20:18
根据劳动法工作满一个月才为正式员工才会有工资等下个月发的说法你可以去企服反映公司必遭

作者: 兰小姐 时间: 2018-12-5 22:56
进去的时候有没有签劳动合同的啊

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-6 08:20
没有，可能要半年去了

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-6 08:20
谢谢

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-6 08:21
说的太对了，真是这样

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-6 08:22
本来我都想去的，

作者: 劫后重生 时间: 2018-12-6 08:34
试用期是多久？

作者: 劫后重生 时间: 2018-12-6 08:38
不能今天辞职明天走，要提前3天通知。分析如下：

1、《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

3、第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-6 08:49
谢谢

作者: 天命远方 时间: 2018-12-6 08:55
是不是江之源工业区对面那个工业区记得电子厂弃坑吧小妹你可以去临港人力资源那里问哈不行再去企业服务中心

作者: 天命远方 时间: 2018-12-6 08:56

嗨，我是丫头发表于 2018-12-5 08:04
利宇

跟你一个厂

作者: 系统升级ing 时间: 2018-12-6 14:56
这个要看你有没有签订劳动合同，合同条款上的合同有效期限及试用期多长时间，还有员工福利（含五险一金）以及节假日待遇，劳动报酬发放日期及形式，双方违约责任。最后就是补充条款！但不管咋说，要干七天肯定是用人单位违法了，试用期离职随时都可以提出书面申请，试用期后提前30天提出书面申请即可

作者: 系统升级ing 时间: 2018-12-6 14:58

何林。发表于 2018-12-5 13:09
提前一个月讲没啥毛病

多学习哈《劳动法》

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-7 07:17
智能终端b区

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-7 07:18
好的，谢谢

作者: 鱼的记忆@七秒 时间: 2018-12-8 17:29

糊里糊涂发表于 2018-12-5 07:59
你是那个厂嘛

利宇

作者: @顺其自然@@ 时间: 2018-12-9 22:11
朵唯更坑

作者: 糊里糊涂 时间: 2018-12-9 22:52
听说还可以呀

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