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标题: 上了10个月班，公司未签劳动合同且未买社保！离职我能要求补偿吗？ [打印本页]

作者: 鳄鱼的眼泪 时间: 2018-9-3 12:21
标题: 上了10个月班，公司未签劳动合同且未买社保！离职我能要求补偿吗？
在公司上了10个月班，公司未按规定签订劳动合同且未购买社保，现我提出离职，请问我可以要求补偿吗？补偿标准是多少

作者: 咦呀哟 时间: 2018-9-3 14:04
公司一般是不会补的，你去申请劳动仲裁，一般赔偿是工资的两倍，还可以要求公司把之前该给你缴的五险一金补来交起，或者折现给你

作者: 罗舒馨 时间: 2018-9-3 17:22
劳动合同法
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作者: 活到老、学到老 时间: 2018-9-3 19:41
想多了吧！现在的社会………不抱太大的希望！

作者: 福lu 时间: 2018-9-3 19:46

作者: 鳄鱼的眼泪 时间: 2018-9-3 20:06
谢谢

作者: 五四青年 时间: 2018-9-3 20:36
可以

作者: 陈相 时间: 2018-9-3 21:01
对头，去举报他们

作者: 仰望 *星空 时间: 2018-9-3 21:15
可以的，去找劳动局，把能证明你在那里上班的东西保存好。

作者: 被强吻的恶魔 时间: 2018-9-3 22:50

咦呀哟发表于 2018-9-3 14:04
公司一般是不会补的，你去申请劳动仲裁，一般赔偿是工资的两倍，还可以要求公司把之前该给你缴的五险一金补 ...

你想多了，可能吗

作者: 苏安娜 时间: 2018-9-4 00:17
……

作者: 沈浅 时间: 2018-9-4 02:17
去人力社保哪里，申请劳动仲裁，公司会给你超过一月后的双倍工资，前提是没有和你签订劳动合同，过程走下来也比较麻烦，一般有3个月的样子。

作者: 鳄鱼的眼泪 时间: 2018-9-4 07:10
就签了个入职协议算不算

作者: 智商未成年 时间: 2018-9-4 08:37
路过

作者: 亲爱的贤哥 时间: 2018-9-4 13:29
去劳动局告撒，申请劳动仲裁没得问题

作者: 冒泡 时间: 2018-9-4 17:56
路过

作者: 郑二666 时间: 2018-9-4 18:53
去劳动仲裁，会得双倍工资，我也是上了半年没买保险，下班之后把腿摔断了，没去劳动局，公司自觉补了底薪，我三个月没上班

作者: Anna-Luo 时间: 2018-9-4 20:33
又不是别人炒你……

作者: 鳄鱼的眼泪 时间: 2018-9-4 22:39
应该是给你的营养补助吧

作者: 中年男人 时间: 2018-9-5 07:11
估计问题有点麻烦

作者: 天/大兵宇 时间: 2018-9-5 10:29
世界就是这样想做就去做，反对一定大过赞成你的的人。毕竟成功的是少数人关键看你想在这个事情上得到什么。自己都不为自己争取那谁为你争取？

作者: 轮回六道 时间: 2018-9-5 10:33
405对面楼上

作者: 周。炮仗 时间: 2018-9-5 11:11
突然得想之前工作了两年是不是也有这个？

作者: Youth111 时间: 2018-9-5 11:47
可以提出补偿

作者: 隔壁老宋 时间: 2018-9-5 17:14
直接去告，要是没签合同更好

作者: 鳄鱼的眼泪 时间: 2018-9-5 18:23
就是没签订合同

作者: 系统升级ing 时间: 2018-9-5 18:41

郑二666 发表于 2018-9-4 18:53
去劳动仲裁，会得双倍工资，我也是上了半年没买保险，下班之后把腿摔断了，没去劳动局，公司自觉补了底薪， ...

算是良心企业了，差不多就行了，没必要搞得弄僵

作者: 郑二666 时间: 2018-9-5 19:21

系统升级ing 发表于 2018-9-5 18:41
算是良心企业了，差不多就行了，没必要搞得弄僵

就是还没咋好就上班去了，喊我拿医院消费单据去厂里面一起找劳动局看要不要补我医药费，我也没拿，没花好多，算了，何必死揪到不放

作者: 鳄鱼的眼泪 时间: 2018-9-6 06:38
现在都这样，除非你不出事，一出事情就要这样那样的，麻烦死了

作者: 成魔是今 时间: 2020-3-5 00:57
很多小公司，小厂房都没签合同！欺负的就是员工些不懂劳动法！

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